安徽濉溪：真把式，假把式，“论过”看本事

8月18日，高温天如个大蒸笼，郭集村总支书记侯文顺身上的衣裳汗透了，仍往小田庄村民田某家赶。因头天傍黑，田某给侯文顺打电话称，与邻居张某产生宅基纠纷。当时正在县城办公事的侯文顺，虽然电话里再三嘱咐，还是不踏实，他知道田某的脾气犟，恐怕两家结怨矛盾激化，不如上门化解最放心。“俺两家宅基纠纷许多年了，按说事不大，可是叫人窝火，打电话找村干部，谁料半天功夫调顺了。”田某摸着胸口说，邻里不别扭了，使人舒坦了。

为了鞭策“村官”甩开膀子投身干事创业，安徽濉溪县孙疃镇实施村级“论过”方案，进一步激励“村官”担当意识，提振了“泥腿子村干部”精气神，扬长避短，争先进位，由管理型脱变服务型，“村官”们得锤炼，村民们得实惠。

孙疃镇是百年古镇，远离县城近百里，是典型的农业镇。共辖22个行政村，人口11万人，面积268平方公里，170个自然庄，。随着社会经济快速发展，显现一些新情况新问题，难免存在矛盾纠纷。

孙疃镇村级“论过”初衷，在于谋划围绕发展、始终坚持人民至上的观念，不断更新管理模式、提升基本素养。“论过”方案涵括13项，涉及党风廉政、信访维稳、人居环境、脱贫攻坚等内容。“论过”一问世，就像一面哈哈镜，凡有“懒政、怠政、庸政”的“村官”坐不稳了，引起共鸣，靠“混日子”度日再也混不下去了。红灯信号闪亮后，“村官”自觉对标入号，主动自查自纠，根治了缺乏担当、庸碌无为、纪律松弛、形式主义等方面的顽瘴痼疾，给不思进取、敷衍塞责的“村官”敲响了警种。

坚持以人民为中心的发展理念，是孙疃镇点燃“村官”斗志的基准和动力。千线万线一针穿，全靠基层来实现。实践证明，夯实基础根基，堵住源头漏洞，筑牢第一道防线，化解信访矛盾促进和谐，身处前沿的村级干部至关重要，上接天线下接地气。“村干部是党的路线、方针、政策在农村的传播者和践行者，是乡村振兴战略的领头雁，是村民信访诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演主要角色，又是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。”孙疃镇党委书记张运岭由衷的介绍说，去年8月，镇上经过慎重考量，密切结合实际，出台村级“论过”举措，把每项工作实绩纳入量化指标。一把尺子量到底，着力打造“村官”作风建设，状态是干出来的，而不是等出来的，培育一支带领村民致富奔小康的村级干部队伍。

“古代齐国有一位南郭先生不会吹竽，却混在吹竽的乐队里充数。‘村官’不能做南郭先生那样的‘假把式’，而要做有几把刷子的‘真把式’，就是有本事、有才能，会干事、干成事。”孙疃镇镇长潘海船深情地道出原委。

一年来，通过“论过”体检，切中要害，全镇数10名村干部诊断出“毛病”，视其情节，即问责淘汰，分别予以离岗、转岗、待岗或者受到行政处罚，带“病”上岗被叫停。同时，村级“论过”催生了竞争机制，能者上，庸者下，平者让，在孙疃镇呼之欲出，一批年富力强的青年党员和退役军人走上了“村官”岗位，绽放异彩。

真把式，假把式，“论过”看本事。信访积案曾困扰着这个镇，的确是一块难啃的硬骨头。今年初，孙疃镇党委下决心破解信访积案难题，出实招动真格，地毯式排查，组织专班人马，集中精力，统一行动，倾力化解矛盾，责任到人，分工明确，限期调处，镇干部包村，村干部包人，村不漏户，户不漏人，一案一查，一户一清，村“一把手”为第一责任人。全镇上下联动，迎难而上，“村官”争先打头阵，发挥人熟地熟情况熟的独特优势，有些烫手的“红芋”被拿下，另有个别积案正处于化解之中，消除积案指日可待（谭昌领 祝海洋）

责任编辑：程声响