山东能源兴隆庄矿党建工作政治引领党旗高擎
上半年，山东能源兴隆庄煤矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻全国“两会”精神，严格落实公司年度一系列会议、文件精神，围绕矿井中心任务目标，把方向、管大局、抓关键、保落实，为矿井安全生产、经营管理、和谐稳定提供了坚强的组织保证、智力支持和精神动力。
坚持政治引领，凝聚共克时艰的思想共识。该矿党委坚持以提升矿井治理效能为目标，以制度创新为重点，编印《深入贯彻落实党的十九届四中全会精神责任分工配档表》，安排部署重点任务33项，全部明确责任部门和完成时限。矿党委理论学习中心组紧紧围绕全国“两会”、省委巡视、两级公司年度工作会议、新冠肺炎疫情防控等专题，采用个人自学、轮流领学、课堂互动、网络解读、对标研讨、分享运用等方式，扎实开展学习研讨14次，学时共计10天，党委中心组成员思想觉悟、党性修养、理论水平得到显著提升。持续加大对党员理论学习的督导检查力度，组织对全矿党支部“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台的学习情况进行周汇总、周分析、周通报，进一步激发了党员比学赶超的学习热情。舆论引导坚定有力，聚焦疫情防控工作，充分利用广播、电视、网站、微信、抖音等全媒体优势，打造立体化舆论引导和宣传教育格局。思想灌输全面覆盖，印发明白纸、倡议书、宣传手册、知识手册3万余份，编发《快报》50期，覆盖工广区、家属区的37个高音喇叭不间断播放，开通24小时环矿区巡回宣讲车，将上级政策、法律法规、科学知识持续渗透到职工家属头脑，凝聚了齐心协力阻击疫情的思想共识。宣传手段丰富多样，利用矿网站、广播、微信、电视等平台，开辟《众志成城、防控疫情》等专栏；开通“美好兴隆”抖音号，发动职工录制“战疫纪实”“复工时刻”等创意微视频120余条，总播放量已突破20万次，其中《守护美好家园》《最美红衣使者》等视频在济宁新闻网展播；录制家乡话版“硬核”广播、童声版“温情”广播和疫情防控快板书，点燃了广大美好兴隆人积极投身疫情防控、复产保供的热情。人文关怀及时跟进，抽调具备心理咨询师资质的6名职工组建“抗击疫情心理服务队”，开通服务热线，对职工群众进行心理疏导和援助，帮助养成健康积极的心态，共克时艰。同时，在职工公寓为驻矿职工组织开展了赠送图书、绿植、美食等活动，提供了丰富“精神食粮”和“物质食粮”。安全宣教成效显著。印发《第三季“学规范、知标准、查落实、正行为、比效果”工种擂台赛方案》，分为5个系列主题，形成党员带头参加、职工踊跃参与的强势氛围，促进职工行为规范进一步转化为安全生产过程中的自觉行动。组织实施“鼓干劲、严整治、强管理，实现首季安全季”安全主题教育，开展安全警示教育情景体验、录制安全警示教育访谈、安全警示教育案例剖析、违章现象“大家谈”、播放安全警示教育微视频等“五个一”安全警示教育活动，增强了干部职工的安全警觉意识和风险防范能力，实现了矿井安全形势稳定受控。举办安全生产月书画展，围绕安全文化、幸福家庭、格言警句等主题，组织职工创作并展出书画作品60余幅，采用图文并茂的表现方式，切实提升职工自身安全意识，唱响安全生产主旋律。
坚持党旗高擎，发挥党建工作的引领作用。该矿党委班子建设持续加强，坚持“三重一大”民主决策、集体决策，认真规范了党委会召开流程。严格按照程序召开中国共产党兴隆庄煤矿代表大会，选举增补党委委员1名，为充分发挥党委领导核心作用提供了坚强的组织保证。坚持党管干部党管人才，严格贯彻落实干部选拔任用标准要求，调整干部，配强党务工作者队伍，选拔副科级政工干部，公开竞聘政工部门一般管理岗位，政工人员配比和整体素质得到进一步提升。战斗堡垒作用明显，扎实推进“领导力工程”，健全完善“6421”党建工作体系、“6561”基层建设体系、“1141”企业文化体系，认真抓好“三抓一树”主题教育，充分发挥党的政治优势、组织优势、人才优势。印发《党建工作责任制实施细则》《关于深化“六过硬”党支部建设和“四星”党员评选的实施意见》，党建工作制度体系更加科学化、规范化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，持续深化过硬党支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深入推行“1+1+N”党员联系服务职工群众全覆盖，形成了“一支部一特色”。疫情防控指挥部“战时党支部”保持24小时全天候战备状态，严守调度指挥“前沿阵地”，确保“作战指令”快速下达，“战疫军情”迅速汇总。综掘二区党支部全力打造“魅力综掘二区、共建共享美好家园”党建品牌，实现井下安全生产工作带、井上全员生活美好路“一带一路”，逐步形成系统规范、特色彰显的安全教育管理工作模式。运搬工区党支部在党员中率先学习、推广、使用钉钉，在钉钉APP上建立“党员1+1+N”联系群众“网络桥梁”，在区队树立起“有困难找党员”的良好氛围。先锋模范引领风尚，编发《兴隆庄煤矿主人翁意识专题教育要点》，印发《以主人翁意识坚决打赢疫情防控阻击战和安全生产攻坚战》宣传提纲，激发了广大职工群众爱矿、护矿、兴矿之志，诸多典型事迹、先模人物和经验做法在百里矿区不断涌现。疫情防控初期，90%的在岗党员保持全勤状态，牢牢坚守在一线岗位；在矿工业广场区域、重要路口设置党员先锋岗义务督导服务站3个，党员义务出勤达212人次，为全矿职工作出了良好表率。组织开展“无声的数字”专题报道，对下井带班表现突出的党员干部进行正向激励，135名党员干部在59个工作日中下井班次达5599个，一举扭转生产被动局面，10304工作面创出了单日产量1.8万吨的好成绩。矿在册管理的1871党员在“抗击疫情”自愿捐款活动中，4天内全部完成捐款14万余元，彰显了广大党员无私奉献的模范本色。（尹大为）
