让企业文化入脑入心

三季度以来，搬家中心将文化理念建设融入到生产经营中，贯穿于安全生产的全过程，始终坚持把安全工作放在“高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切”的位置不动摇，结合实际工作精心部署、精准发力，不断为安全管理工作加码增压，努力实现全年安全目标。

“在场区行走时，两人及两人以上必须列队靠右（人行道线内）行走；就餐、入井检身、乘车时、地面上岗必须排队……”为了提升员工的行为素养，在公司《行为规范规定》下发后，该区队立刻行动，利用班前班后会、周二周五安全学习，不定期对职工行为规范进行专项检查，对违反规定的行为按“三违”行为进行查处，对安全装备佩戴不齐、行为不规范的人员进行现场教育，并责成立即整改，从而让职工按照规范行事，养成良好的安全行为习惯。

企业精神是什么?“勤奋 卓越 担当 不走捷径”......走进搬家中心辅助运输队会议室大门，就听见办事员小屈正在抽查司机张飞，这种一问一答方便记忆，可以更好地理解企业文化理念。自从公司理念修订完毕下发后，该区队利用空闲时间组织全员学习公司企业文化理念，每月组织学习不少于3次，自学常态化开展，最终达到全员熟知的目的。

坚持用文化的软实力，来持续熏陶、教育、提高职工的主动安全防范意识。同时，大力开展安全格言警句征集活动，将朗朗上口、通俗易懂的安全格言警句利用QQ、微信群、信息化平台等载体，做好安全文化在职工之间相互交流和学习工作，形成了有声有色的安全文化建设机制，营造了浓厚的安全文化学习氛围。