九龙矿二采区工会强化群监管理  打造安全尖兵

九龙矿二采区工会强化群监管理  打造安全尖兵

三季度以来，九龙矿二采区工会为进一步加强群众安全管理工作，不断强化群监员学习培训与群监员岗位履职能力和沟通能力的提升，有效提高了群众安全工作管理水平，为打造一支安全可靠的群监员队伍提供了支撑。

该区工会把引导群监员学习、掌握安全生产知识，作为发挥群监员作用、履行群监员职责的基础性工作来抓，通过为群监员发放学习资料、开展专题培训会，采取业务学习与岗位实操相结合的形式，抓好群监员安全应知应会知识的学习，有效提高了群监员识别、辨析和处理、规避隐患的能力；通过对群监员进行强化训练，培养群监员作业行动快、隐患识别快、信息反馈快、问题处理快的工作作风，逐步增强群监员的实际工作能力。

为强化群监员履职能力，该工会对群监员提出了“上岗作业勤观察、遇到问题勤思考、排除隐患勤动手、‘三违’帮教勤动口、安全事项勤汇报”的“五勤”工作要求，严格上岗监督，及时发现和排除现场存在的隐患，逐步形成“闭环管理”，提升群监员现场监督管理能力。同时，该工会还制定出台了群监员末位淘汰制，每个季度对群监员上岗履职情况、隐患处理情况等进行汇总统计，淘汰排名末尾、履职不认真的群监员，并将管理能力强、安全责任意识强的职工及时充实到群监员工作队伍中，激励了群监员当好安全哨兵的责任感、使命感。

在此基础上，该工会还结合群监员工作实际，利用安全例会、座谈会等时间引导群监员学会沟通，协调工作，讲究制止违章，处理隐患，提醒安全的方式方法。并且要求群监员在工作中以身作则去感染职工，用善意说服去感化职工，用案例教育去引导职工，用班后谈心去亲近职工，真正当一名职工认同的群监员，做好职工身边的安全守护神。

截至目前，该区群监员累计制止习惯性违章行为13次，处理现场安全隐患7处，为实现安全生产奠定了基础。（通讯员 孟志强 刘文竹）