新疆龟兹矿业：“微课堂”搭建青工“充电站”

8月19日22时，河南能源化工集团新疆公司龟兹矿业技能培训中心的会议室里依然座无虚席，该矿团委组织的“微课堂”技术提升活动正在火热开展。

为有效提升青工技能，该矿团委积极探索人才教育培养新模式，创新采用“菜单式”培训模式，组织开展“微课堂”技能培训活动，全力打造理论与技术兼备的复合型青年员工队伍。培训前，该矿团委咨询青工所需，然后将青工的培训需求列成“菜单”。培训中，培训老师结合安全生产情况和工作实际，采用PPT演示、动画演示、现场操作等授课方式，图文并茂地向青年员工讲述机电运输、一通三防、顶板管理等专业相关知识。同时，每名青工都可以走上讲台，结合自身工作中遇到的实际案例，把自己日常工作中的经验、失误以及体会与大家一起分享，讲堂形式不仅锻炼了青年员工自主学习，自主思考的能力，还提高了青年员工的语言表达能力和沟通能力，让“微课堂”在青工中“火”了起来。

除此之外，该矿团委按照当月“微课堂”学习内容开展“每月一考”活动，成绩单及时公布并存底，作为青工年度评先依据。目前，“微课堂”活动已开办6期，共有300人次参加了培训学习，得到了该矿广大青工的一致好评。