太平矿工会广开言路问计于民

　　为充分发挥职工的主力军作用，进一步激发劳动热情和创造力，汇聚全体职工的智慧和力量。8月25日，太平矿工会在全矿范围内组织开展“推动安全生产行稳致远 实现企业高质量发展  我为企业献良计”合理化建议征集活动。

　　征集活动从8月25日开始，为期20天，至9月15日结束，采取自下而上的方式进行，从消除生产瓶颈、降低企业成本、强化管理创新出发问计于民，紧紧围绕企业中心工作，以安全生产、经营管理、深化改革、转型升级、党建群团等实际工作为重点建议方向，着力于改进企业管理机制、强化安全管理、革新生产工艺、提高产品质量、降低生产成本，切实解决企业重点难点问题，不断增强企业核心竞争力。

　　活动要求：全矿各级工会组织要高度重视此项活动，把活动作为激发干部职工干事创业热情、为企业发展拼力拼智的有效途径；要切实加强活动的领导，明确任务，落实专人负责，强化过程督导；要从企业发展和工作实际出发，引导职工把自己摆进去，当好自家人，干好自家事，立足岗位，深挖内潜，以思维革新求突破，以技术革新求发展，以问题为导向积极踊跃建言献策，助推企业高质量发展；要广泛发动，精心组织，立即行动。主动深入一线，扑下身子，融入职工，以平等的姿态向职工讨教良策妙计，不走形式，不走过场，确保取得“真经”；要严格按照申报要求，一事一议，一事一策，保证质量。做到观点鲜明，参数准确、图文清晰，确保具有较强的针对性、操作性和决策参与考价值；要“新事新报”，对已经获得上级工会组织奖励的不再进行重复申报，旨在激发员工潜能，对标挖掘“新意”，为企业降耗增效、生产工艺改进保驾护航。

　　活动将根据建议征集情况设置相应奖项，并择优上报公司工会参加“我为‘化解债务危机、打好安全翻身仗、推动转型升级、实现高质量发展’献一计”合理化建议的评选。