廉洁没有“捷径”
廉洁没有“捷径”
廉洁与贪腐距离我们有多远？我想，并不遥远。企业各个岗位的职员们都存在着不同的廉洁风险，这并不是危言耸听，不论是管理人员还是操作人员，都掌握着不同程度的专业信息、工艺技术与物资材料等资源，如果经不住利益的诱惑，势必将对企业的生产经营造成不同程度的影响。考验的面前，区别只是岗位的不同以及过程、结局的不同，下面就是我想讲的发生在自己身边的廉洁故事。
有一次，区队急需要煤机的一个小型配件，按照常规应报送材料科采购，从上报配件到购买需要一个礼拜时间，那将影响区队的正常生产工作，领导为了此事着急的心烦。材料员得知此事后，打电话询问朋友，得知县城几家商店没有需要的配件，便亲自驾车跑到西安进行采购，自己掏钱买回了配件，保证了区队生产正常进行。事后有人问他为啥自己掏钱购买生产配件，材料员微笑着说：“作为材料员，首先要保证生产配件的及时供给，如果按部就班，而影响了生产，那还要我这个材料员干嘛?如果材料经费不能报销，大不了我自己出这个材料费罢了！”一同去的工友让他按照公司的购置价格开据发票，这样就能够比正常的价格多拿一百多块钱，我们两个能好好饱餐一顿，这个建议被他婉言谢绝了，依旧按照正常费用开了发票，事后有人说他太傻，真叫人有些想不通。他笑着说：“我是一名共产党员”。
收入的提高，必须靠我们自己的双手，没有任何的捷径。记得刚参加工作时，身边有一个同事的心思从来不在工作上，经常仗着自己的小聪明偷懒，一有机会就换着方式拉拢与班组长之间的关系，后来居然得到了“迟到、早退；工作任务量轻，每日工分不减少的特权，然而他仅仅“享福”了一段时间，班组长因为给予他“特殊待遇”，而被领导检查发现并给予检讨、扣款等处罚。靠人人会跑、靠山山会倒，事实证明，只有不断提高业务技能才是我们应该努力的方向，走“捷径”早晚都会走进“死胡同”。
许许多多廉洁故事、贪腐案列，都在警示我们做廉洁文化的倡导者、廉洁制度的遵行者、廉洁从业的践行者，廉洁从业是每一名企业员工的都应坚守的底线。
