山能枣矿柴里煤矿：厂务公开“巡视月”提升民主管理新水平

山能枣矿柴里煤矿聚焦深化厂务公开民主管理工作总要求，开展了厂务公开“巡视月”活动，对矿内外3大片区、5大社区、8家总支单位和52个基层区队、车间单位的厂务公开民主管理工作进行了巡视督查，更好维护广大职工合法权益，提升了民主管理质效，促进了矿井和谐健康、稳定发展。该矿工会作为职工代表大会的工作机构，牢牢把握厂务公开民主管理“四个原则”，立足矿井所要、职工所愿、群众所盼、工会所为的工作定位，不断加强企业民主管理和民主监督。

按照厂务公开民主管理“六公开六公示”制度建设要求，通过深化职工代表巡视、民主评议评价、职工代表提案、民主平等协商等工作，做到了中心工作公开、矿情矿务公示，重点工作公开、企业发展目标公示，沟通内容公开、职工参与管理公示，职工切身利益公开、惠民举措公示，职工关心的热点公开、问题办理进度公示，干部廉洁勤政公开、人事评议任免公示，不断推进民主决策、科学管理向纵深发展。

该矿进一步规范完善厂务公开民主管理组织领导和协同管理机制，畅通民主协商机制和沟通对话机制，持续加大对重点工程、重大决策、重要事项、重点民生等领域的公开公示和评议评价，对职工代表提案回复落实情况、民和谐民生工程推进情况以及“两堂一舍”服务项目等事项公开公示内容进行常态化巡视，使职工知情权、参与权、表达权、监督权更加凸显，努力开创厂务公开民主管理新局面，为矿井高质量发展提供动能支撑。

该矿在厂务公开民主管理“巡视月”中，严格按照厂务公开民主管理责任追究机制，对照管理制度和规范考核体系，采取百分制积分考核的方式，以全面检查和抽查相结合的形式对全矿厂务公开民主管理工作进行了综合考核评定，评优找差、补齐短板，为构建和谐劳动关系，推进厂务公开民主管理工作再上新台阶奠定了坚实基础。