矿业公司副总经理孙龙琦莅临煤矿运营公司指导“以案促改” 专题民主生活会

“民主生活会要坚持批评与自我批评的原则，对照组织要求和实际工作，对同志进行提醒和批评……”9月4日，矿业公司副总经理、指导组组长孙龙琦一行6人莅临煤矿运营公司，就该公司“以案促改”专题民主生活会进行了指导。该公司全体班子成员参加了会议，会议由该公司党委书记刘建峰主持。

    会议按照汇报筹备情况、班子对照检查、理论学习、班子成员对照检查、指导组点评、矿业公司领导讲话议程规范进行。会上，公司领导班子成员坚持团结—批评—团结的原则，严格会议要求逐一进行个人对照检查，做到查找问题不掩盖、解决矛盾谈思想、批评同志不回避、立足发展提意见，增强了领导班子成员发现和解决问题的能力。刘建峰同志结合班子成员对照检查情况进行了说明，民主生活就是解决思想问题，作为一名党员干部要具有讲政治、抓党建、敢担当、干工作的思想和意识；就是要解决公司面临的问题和矛盾，并形成一个解决问题的方案。最后，矿业公司“以案促改”专题民主生活会第二指导组对会议进行了现场点评。

    孙龙琦对本次会议给予了充分肯定，他指出，煤矿运营公司“以案促改”民主生活会会议政治站位高、聚焦问题全，思考问题深，达到了“红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠”的效果。针对今后工作，他要求：一是认真反思赵正永严重违反党纪国法问题，表现是拒不执行党中央指示、轻视党建工作，作为班子成员一定要引以为戒；二是打铁还需自身硬，作为领导干部要始终牢记党员和班子成员的双重身份，通过检视自身思想和言行提高政治站位，树立完成工作任务就是讲政治的理念；三是政治建设就是要提出正确的政治主张，对照组织要求和工作实际，对同志进行提醒和批评；四是通过民主生活达到凝聚思想共识，奋斗目标一致，提高战斗力的目的；五是加强党员、职工的信念教育，树立正确的理想信念，把思想和行为统一到公司高质量发展的目标上来。

     刘建峰代表公司班子表态：一是持续做好“以案促改”工作，通过加强自身建设，提高企业竞争力和抗风险能力；二是积极引导班子成员准确理解讲政治的理念，领导干部发挥“领头雁”作用，积极营造干事创业的氛围；三是围绕当前公司发展存在问题，切实开展调查研究，达到标本兼治；四是持续完善“三个体系”建设，完善企业管理效能；五是立足当前重点工作，认真落实“一岗双责”，以行动和成绩向公司高质量发展上交一份满意的答卷。