加强网络舆情管理 提高网评队伍素质

随着科技的进步，网络的普及，网评文章在党建工作中起到了及时宣传党的先进性思想和政策的积极作用。为进一步强化网评工作，提高信息网评的质量和水平，小峪煤业公司加强网络舆情管理和引导作用，健全和完善互联网信息研判机制，提高网评员队伍素质。

首先，小峪煤业公司充分发挥网络阵地传播先进文化、引导舆论主动权，加强网评队伍建设和管理。按照上级规定，基层各支部设专职网评联络员，广泛吸收政治立场坚定、理论素质高、综合能力强、学历高的员工参加，由群主负责传达网评任务，群内成员负责撰写高质量网评内容，充分发挥创作才能创建了个人“网评内容库”。

其次，小峪煤业公司定期举办培训班，对网评员进行党的路线、方针、政策、政治纪律和政治规矩、党的国家法律法规、网络传播规律及基本操作等进行专业培训，要求网评工作要维护党和国家形象，维护网上舆论生态稳定、维护社会公平正义，对不了解情况的网评员及时宣传教育，对模糊的思想认识及时廓清，对错误看法及时纠正，做到出现关于公司的负面新闻及时正确引导。

再次，该公司建立了网络舆情工作问责机制，网评员工作情况纳入年度工作考核内容、纳入各支部意识形态工作责任制考核和党政一体化考核内容，对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对在网络舆情引导和处置过程中组织领导不力，造成重大负面影响的部门和网评员视情节按照《舆情系统百分制考核管理细则》、《同煤集团重大舆情事件考核办法》予以处理。

小峪煤业公司通过加强网络舆情管理、提高网评队伍素质，传播先进文化的同时，构建起了充满正能量、清朗的网络空间。

谭恒燕