综合公司做好双节期间信访稳定工作

综合公司做好双节期间信访稳定工作

中秋节、国庆节即将到来之际，董矿综合公司高度重视本单位职工队伍稳定，对“双节”期间信访稳定工作进行了详细安排和部署，采取多措并举全力做好职工信访稳定工作，确保综合公司职工队伍和谐稳定。

加强班子成员下班组，了解职工队思想动态及重点人物实际情况，强化信访管理制度。综合公司认真落实上级信访稳定文件精神，并召开专题会议，结合综合公司实际情况，建立和完善了信访规章制度、措施，让制度为本单位职工对我说稳定建设保驾护航。双节期间，实行每日领导带班制度，24小时岗位值班，各班组组长为直接负责人，全面负责本单位的信访稳定工作，大小问题直接汇报，及时处理，发现可疑情况及时制止，确保综合公司职工队伍稳定。

综合公司想进办法为职工畅通渠道，用心用情接待职工。综合公司积极做好“信访化解”的同时，重点做好重点人群、困难职工的排查工作，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的矛盾纠纷排查工作，尽力维护职工权益，确保矿区稳定，切实关心职工，为职工群众解决实际困难。综合公司坚持职工利益无小事，做好职工队伍稳定工作。

班子成员深入基层，倾听职工的呼声。通过“焦点问题”征集制度，变“上访”为“家访”，了解职工的困难，把职工最关心、最需要的事情当作大事来办，积极为职工解决实际问题。确保中秋节、国庆期间各类矛盾纠纷小事不出综合公司，做好职工思想沟通工作，安心安稳过好节日，确保不发生重大安全事件及集体上访事件。

董矿综合公司：赵小宁