吕梁煤监分局三举措提升能力素质 打造履职实力

　　
　　为努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。近日，吕梁煤监分局提出三举措，从维护人民生命财产安全的高度出发，激励党员领导干部紧跟新时代新要求，始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，对党忠诚，廉洁奉公，用心履职。
　　
　　一是着眼于“忠诚”，提振精气神。加强理想信念教育，引导领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，端正业绩观，提振干事创业的精气神，严格执法、精准执法、规范执法，以公道公正之心担当起新时代赋予的重任。
　　
　　二是着眼于“干净”，常怀律己心。要严守党的廉洁纪律，强化纪律意识，树立底线思维，鞭策党员领导干部时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净。
　　
　　三是着眼于“担当”，补足原动力。要为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔的发展舞台。针对工作中遇事能躲就躲、能避就避、能推就推、工作热情减弱的“不想为”现象，进一步提高领导干部敢担、敢为、善担、善为的能力，重用那些想干事、能干事、干成事的领导干部；针对领导干部不同程度存在的“本领恐慌”，采取多种形式，强化业务培训，提升综合能力；针对怕工作失误，不敢冒风险，担心踩到红线、触犯规则、触及利益，不敢得罪人的“不敢为”现象，进一步强化局长问责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，铲除“不敢为”的土壤。