陕北矿业涌鑫公司：赤胆忠心照煤海

陕北矿业涌鑫公司：赤胆忠心照煤海

在陕北矿业涌鑫公司安山煤矿机运队有一群人，他们用创新破解难题，用担当书写责任，用勤勉彰显风采，他们将大好的青春毫无保留地挥洒在平凡的岗位上，以无私奉献的敬业精神在这片煤海中耀眼夺目。

改造创新“硬技术”

“乔旺旺现在拥有的成绩并不是靠嘴传出去的，而是实实在在干出来的。”机运队副队长段斌这样评价他。

段斌口中的乔旺旺是机运队电工班班长，在工作中他善于思考、勇于创新，凭着一股坚韧不拔、契而不舍的劲儿，多次向技术攻关发起冲锋。

此前，二采区水泵房与变电所有一墙之隔，岗位工在变电所值班时，由于水仓原先没有任何水位报警装置，完全靠人工定时观测，存在很大局限性，很容易出现水泵烧坏情况。为解决此类问题，乔旺旺组织人员，在现有材料的情况下，利用水浮子和电铃实现了水位报警功能。在水位高或不足时，通过电铃报警，岗位工能够第一时间听到报警声采取控制措施，此举有效降低了设备损坏率，减少了维护费用。

几年来，他参与井下排水点自动上水系统改造、井下恒压供水系统改造、高开底座设计加工、等30余项技术创新、小改小革，在提高检修效率的同时，又减少各类安全隐患。凭借着对工作的执着和努力使他成为机运队名副其实的“技术大咖”。

恪尽职守“责任田”

“今天停机两个小时，大家都把各自负责的设备认真检查一遍，发现问题及时抢修，绝对不能影响原煤运输系统正常开机……”班前会上，机运队检修班班工长梁其录正在布置着当班任务。

打铁还需自身硬。多年来，他对待工作尽忠尽职，每场检修都少不了他的身影，角角落落都留下他忙碌奔波的脚印，时间久了，“望、闻、问、切”设备检修方法越发熟练，一般的机械故障他随手就可以解决了，保证了原煤运输线良好运行，为生产节省了时间、降低了消耗。

为了更好地完成各项检修工作任务，梁其录带领皮带检修班积极加强业务技能培训，通过创新培训模式，实施岗位练兵、师带徒、现场教学、互帮互学等方式提升软实力；大力开展全员创新等活动，充分调动职工干事创业的积极性。

青春无问西冬，岁月自成芳华。在平凡的岗位上，梁其录默默发挥着自己的热量。

循循善诱“为人师”

“要让大家什么都会，不能一个岗位一直不变，时间久了就没有积极性了”生产一班班长陈东东介绍说。

作为班组里的兵头将尾，陈东东对待工作兢兢业业、一丝不苟，不仅自身技术精湛，还能把自己所学毫无保留地传授给职工。

三人行，必有我师。不论工龄只看技术，陈东东组织班组成员岗位轮换学习，大家都是学徒，得让每个员工都系统地学习其他岗位的安全知识和操作技巧。陈东东手把手、面对面地指导大家，从设备管理到作业流程无一遗漏。在他的带动下，班组内理论学习、现场培训、创新讨论蔚然成风。正是他的这种言传身教，班组内很多优秀青年脱颖而出，成为独当一面的岗位能手。

目前，陈东东带领的生产一班成员基本都可以熟练地轮岗作业，这项举措不仅让班组工作好开展，人员调配也更方便，而且还极大地激励着班组员工认真工作、努力提升的积极性。

“一人前进百步，不如百人前进一步”，陈东东就是在用实际行动践行着这句名言。（王雄）

作者：王雄