浅议国有企业宣传工作模式的创新路径

国有企业的健康和高质量发展，离不开正确的宣传导向和良好的舆论环境。按照新形势下国有企业宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务要求，宣传思想工作就必须应时而动、顺势而为，要充分发挥好宣传工作在党建工作的引导作用，讲好企业故事，传递企业声音，让宣传思想工作充满活力和生机，为国有企业的高质量发展营造良好的舆论氛围。

让宣传工作更有力度。将宣传思想工作与生产经营中心工作紧密结合，相辅相成，搭建企业发展过程中良好的宣传平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、各级政府部门的重大决策部署以及企业安全生产、管理经营、党建工作等方面的优秀经验做法及时宣传出去，增强宣传内容的全面性、广泛性和层次感，做到既符合政治宣传导向，又满足宣传工作需要，全面反映企业发展面貌，为企业健康发展打造良好的品牌形象，为提高竞争力夯实基础。

让宣传工作更有深度。充分发挥好国有企业独具特色的党建宣传工作模式，结合企业文化建设和企业发展理念，运用好传统宣传平台，搭载好融媒体宣传“顺风车”，不断强化思想宣传工作在发展过程中的政治引领作用，把好宣传风向标，把稳政治宣传方向，唱响主旋律，打造好主流舆论阵地，全方位、多角度地讲好企业故事，并结合企业宣传工作需要，撰写有内容、有思想、有深度的精品稿件，不断增强企业宣传思想工作的感召力和影响力。

让宣传工作更有广度。积极适应现阶段新闻宣传媒体变革趋势，搭建好企业新闻宣传融媒体平台，运用好“一微一抖一端”自媒体平台，加强对通讯员的教育培训，增强基层通讯员的“四力”培养，打造一支善写、能写、会写的通讯员队伍；通过积极推广企业井先进人物、经验做法和典型推介，将等国家级、省级等外部媒体记者“引进来”，促进交流学习，丰富基层通讯员写作方法，拓宽写作视野，提高稿件质量，打造独具特色的企业宣传工作品牌。

让宣传工作更有温度。针对生产经营、党建工作及民生和谐等与职工工作生活密切相关的重点工作，提高宣传工作的针对性和服务性，聚焦企业高质量发展，开展一系列宣贯工作，激励职工提升业务素质和服务意识，培养职工的奉献精神，提高职工的归属感和信心，促使全体干部职工在干事创业中勇于担当，积极奉献，为企业高质量发展发挥更多的价值和作用。