井下队强化民主管理促和谐

井下队把加强民主管理作为日常工作中的一项重要内容来抓，多举措、多渠道开展各项民主管理活动，促进全队各项工作有序推进。

该队注重倾听员工心声，广泛征求合理化建议。深入开展班组员工座谈交心;签订安全联保互保责任书、我为民主管理建言献策等活动，充分发挥员工的聪明才智，为区队的安全、生产、经营等工作出主意、想办法、提建议。

该队成立了以队长、书记、工会主席、技术骨干、员工代表组成的民主管理小组，并积极行使决策参与、组织动员、监督检查、协调关系、引导教育五项职能。通过队务公开、民主评议、严格考评等形式来实现队民主管理。

该队切实从员工群众最现实、最关心的利益问题入手，以工资奖金分配为突破口，按照多劳多得的原则，向劳动强度大，技术要求高的岗位倾斜，对员工关心的工资奖金分配问题，做到日公布、月上墙，按时公开公布。同时，积极采纳员工提出的合理化建议和意见运用到民主管理工作中，从而营造了安全发展、和谐共进的良好氛围。