下石节矿党员实干亮身份打造“硬核标杆”

不忘初心，方得始终。铜川矿业公司下石节煤矿在百日安全活动之际，扎实开展“基层组织建设提升年”活动，广大党员坚持戴党徽、亮身份、晒承诺，让党员身份“亮起来”，“硬核标杆”树起来，在攻坚克难中发挥好党员先锋模范作用，让鲜红的党旗在茫茫煤海高高飘扬。

千米井下  党徽闪耀打造“硬核标杆”

党徽不仅代表着一个光荣身份，更代表着一份执着的坚守。该矿广大党员坚持佩戴党徽，牢记使命责任，主动担当作为，将党员的先锋模范作用发挥在现场，发挥在一线，发挥在砥砺攻坚的最前沿。

该矿坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在百日安全活动深入开展之际，积极发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，生产现场一个个规范标准的党员先锋岗为推进岗位精细化管理打造出“硬核标杆”，营造学有榜样、赶有目标、追求卓越的浓厚氛围。党员安全帽上一枚枚闪耀的党徽，不仅时刻让党员牢记身份和使命，也为身边的职工吃下了一颗“定心丸”。他们带头落实走动式管理，坚持带着任务下井，与职工同上同下，解决问题在现场，严抓安全出实招，把关质量严标准，精准管控求实效，降本增效动真格，坚持深入现场严抓管理，指导生产，严查隐患，让大家看得见，信得过，自觉接受履职监督，真正做到党员身边无“三违”，党员身边“无事故”，让党徽在千尺煤海熠熠生辉，以实际行动亮出了“做合格党员”的郑重承诺。

精准施策 实干兴业争当“时代先锋”

该矿始终秉承党建领航战略，在开展“基层组织建设提升年”活动中，全面推进党建“创新提质”工程，以点亮“六位一体”基层党建新品牌为契机，各单位党支部按照矿统一部署，以支部标准化建设为重点，创新工作思路，强化制度保障，推进以案促改，狠反“四风”问题，将以人为本作为一切工作的出发点和落脚点，深入了解职工所思所想所需，关心爱护每一名干部职工，深入开展班前安全确认、“一对一”谈话、家访谈心、金秋助学等暖心活动，积极为职工办实事办好事解难事，形成党政工团齐抓共管的强大合力，不断增强支部的凝聚力、向心力和战斗力。

该矿广大党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持佩戴党徽，争做时代先锋，带头落实党纪条规和公司《关于加强干部作风建设“六个严禁”规定》要求，积极开展“三会一课”、重温入党誓词、组织生活会、应知必会知识学习等活动，党员坚持强化政治武装，做到学以致用，主动承诺践诺，立足本职岗位，严格履职尽责，持续转变作风，面向基层，服务一线，服务职工。同时，该矿进一步加大监督执纪和作风纪律督查工作力度，动态开展干部作风纪律巡查和“零点行动”，激励约束党员干部严格履行作风纪律要求和请销假制度，为职工做出表率。每月对基层单位党政主要领导管理进行考核评分，由机关部门从制度执行力度、工作管理水平、完成工作效率、作风纪律执行等四个方面进行综合评定打分，奖优罚劣，现场通报，严格兑现，有效激发党员干部履职尽责的积极性和主动性。党员以自身的高标准、严要求展示自身新形象，让广大职工真真切切感受到党员的别样风采。

百日安全，百日兴安。该矿通过扎实开展“基层组织建设提升年”活动，持续推进党建“创新提质”工程，深化以案促改工作，引导党员将增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”落实到行动当中，以党员先锋旗帜引领前行，持续提升党组织的吸引力、凝聚力和向心力，打造坚强有力的战斗堡垒，助推矿井百日安全，为矿井高质量发展提供强有力的政治保证。