安全目标管理及奖惩制度

为进一步提高安全管理水平，强化安全目标管理责任制的落实，推动现场管理动态达标，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》要求，制定本制度。

一、安全目标：

1、进一步强化安全管理，消灭轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故，确保实现全年的安全目标。

2、强化安全培训，提高员工素质，规范员工行为，杜绝“三违”现象发生。

3、进一步夯实安全基础工作，确保现场标准化管理，实现动态达标。

二、奖惩办法：

1、安全上出现轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故的，班组扣除奖金加分，责任人同时按矿规矿纪及厂规纪处理。

2、对“三违”人员按规定扣罚**元，当月出现两次以上者加倍处罚。对“三违”超标班组按规定扣罚**元。

3、对标准化退步的班组除追究班组长责任外，同时按情况扣除其奖金加分。