河南能源洛阳嵩山煤矿:准备队“三思”举措助力改革脱困

“离年底还有俩多月时间，什么时候了！想打好改革脱困攻坚战，就得更严些！”

“从现在开始，班组长、验收员以上所有管理人员，没休的年休假自动取消——包括我在内。一律把心思放到安全生产上！”

10月22日，在班前会传达贯彻集团公司改革脱困工作“两心两力”活动启动会议精神的同时，嵩山煤矿准备队负责人马建报近乎吆喝的强调着安全生产和工作纪律。

据悉，自改革脱困攻坚战精神一系列文件下达后，该队始终坚持“班班传达到位、板报抄写上墙、微信群发公布”等软硬件载体，层层传递信心、传递责任、传递压力，在鼓士气、聚人心的氛围中，大力营建战则必胜的精气神。

人心思安。在出水治理期间，该队严格加强现场安全文明管理，认真组织做好工作面后溜出水点挖泵坑，在清理后溜积水的同时，紧盯现场安全站位管理，严格实施班组人员互保联保，在推进“四位一体”主动预防安全管理模式中，强化标准化、流程化作业，确保万无一失。

人心思齐。越是严峻时期，越要向制度看齐、向作风看齐，做好职工的主心骨。该队严格加强党员干部、班组长、关键岗位人员等“战时”作风建设，对劳动纪律、工作要求、安全生产规章制度等再重申、再强调，在“能吃苦、敢吃亏、勇担责”中，拉出一支勇于担当的管理队伍。

人心思定。该队注重细节到位，加大关爱职工、队伍稳定工作力度，不断深化党员包保帮扶员工机制，针对挨批多、处罚多、受委曲多的职工，循循善诱，因人制宜，采取“一帮一”谈心谈话和跟踪辅导，消除一切情绪隐患，大力营建精神饱满的工作状态。（刘俊锋）