冀中能源峰峰集团羊东矿运输区“四剑”在手根植安全于心

四季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿运输区抓实思想掌控、安全管控、安全教培、亲情帮教四个环节，把安全根植于员工心里，自保、互保、联保意识明显增强，三违率与同期相比下降了13.7%，激活了员工“安全细胞”、促进了区队安全生产。

“思想掌控”切中要害。该区针对人多事多，筛查员工个性，素质参差不齐等因素，定期排查职工思想教育，对精神不振、情绪不稳、岗位表现差的人员，分别见面沟通，将反映的问题及时处理解决，确保其思想稳定。树清风扬正气，用心做事，诚实做人，在工作中互打基础，紧盯细节，相互配合，讲究团队精神，发挥每个人的积极性、主动性，达到和谐自主管理。

“安全管控”利剑在手。该区矫正“管理”人员思想担当作为。带着压力、带着责任、带着问题，深刻反思自身工作不足和分管范围的安全隐患，结合各工种特点和现场情况，通过案例剖析、现身交流等形式谈出自己的观点和看法，从对当前安全形势的认识谈到自己对待安全的态度以及对今后安全管理的建设性意见，明确了各自所管辖的安全范围和肩负的安全责任，增强了搞好安全生产的自觉性和积极性。

“安全教育”常抓常新。该区充分利用学习日、班前会、收工会，强化日常安全教育，对安全规程、安全规章制度、安全生产常识进行反复培训，确保员工对岗位安全知识熟记于心。根据生产需要，对重点岗位、重点人员制定了有针对性的培训计划，不断提高员工培训工作质量。

亲情帮教筑牢安全。把“不放心”人员的家属请来一同做好思想规劝、引导，长吹安全枕头风、亲情嘱托，营造良好的家庭环境，让其心情舒畅、吃好、睡好、精神好，真情感化让其及时醒悟迎头赶上。