聚焦集团改革 潞宁行动方案指明灯
聚焦集团改革 潞宁行动方案指明灯
“穷则变，变则通，通则久”，山西作为我国重要的综合能源基地，改革在历史与当下的有力融合下，已经是大势所趋、人心所向，山西也已蹄疾步稳地踏上了改革之路。集团9月3日和11日工作部署会，吹响了改革发展的“集结号”，潞宁煤业以部署会精神为公司持续发展、效益发展、创新发展的制胜法宝，合肱骨之力、群策群力形成《学习贯彻潞安化工集团工作部署会议精神潞宁煤业公司行动方案》，开启了新时代潞宁煤业全面改革发展的新征程。
该公司《行动方案》共分总体要求、近期目标、长远规划、主要存在问题和建议四部分，充分汲取潞安化工集团党委书记、董事长王志清在部署会上的重要讲话精神，结合潞宁煤业发展实际，明目标、树信心、重行动，以“快、准、实、好”的工作作风，紧抓安全、稳定、改革、发展等工作，将有效破解潞宁发展过程中遇到的突出问题，确保公司中长期产业发展规划和2020年重要工作、重点项目取得决定性成果，为公司开启了指路明灯，将扬潞宁改革之帆，筑潞宁发展之基。《行动方案》下发后，全公司以《方案》为核心指导目标，各部门、各队组每周报送《责任清单进展情况》推进表，公司上下对改革的时不我待、势在必行达成了一致共识。
谈改革，安全生产首当其冲。
针对今年新冠疫情、安全生产的不利因素，《行动方案》明确指出，要坚持“精采+细采、稳产+高产”的煤炭生产思路，加快煤矿大超前管理，稳定煤炭生产组织秩序，潞宁煤矿要一手抓自然保护区调
整，一手抓“3号煤主采、2号煤配采”的生产组织，孟家窑煤矿要抓好大倾角特厚煤层的稳产高产和统筹推进21采区的开拓延伸，要通过科学合理的组织好煤炭生产销售，稳定实现集团下达的440万吨煤炭生产任务，力争达到450万吨的目标指标。《方案》目标明、思路清，确立了今年该公司的任务和目标，指明了发展方向、思路和着力点，具有很强的思想性、战略性、前瞻性和指导性。
生产必须安全，安全才能促进生产。《行动方案》不仅明确提出要主动担当安全生产主体责任，稳定煤炭生产安全管理，而且对环保、消防方面的安全风险也提出了严控要求。《方案》详细明了、详实细致，从制度管理、细节优化、治理模式、责任落实等方方面面把安全放在了首位，充分展示了该公司“以人为本、安全发展”的理念，切实将安全生产的理念融入到了安全生产的全过程，是一个“知责任、明责任、负责任”的企业。
谈改革，和谐稳定为根本。
国企改革，必须首先旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导。该公司《行动方案》从加强政治建设、落实全面从严治党两个责任和党政融合三个方面加强新时期的党建工作，充分展示了党建工作在改革发展中的极端重要性和做好党建工作的必要性，从而为公司改革发展注入新的动力、活力和实力。
坚定推进改革发展，必须应对各种风险挑战。该公司《行动方案》紧紧突出防范资金与法律风险，加强防范意识，深化依法治企，切实提高依法治企水平，将助力企业稳步提升、长足发展。
在新的改革形式下，信访维稳工作是企业发展的重要保障。该公司《行动方案》以科学发展观为指导，紧抓重点和突出问题，使企业在改革发展的过程中，信访维稳工作能够为企业的发展保驾护航。
强有力的干部作风建设，将为企业高质量发展提供有力的思想保证。该公司《行动方案》从干部管理人员的入井、值班、带班的数量、质量方面做了要求，强化了管理人员的带班、值班纪律和责任意识，将进一步全面落实安全生产责任制，转变该公司的干部作风。
谈改革，唯有真改革才能真发展。
抓根本、抓重点、抓关键，是改革发展的关键所在。该公司《行动方案》重抓潞宁煤矿井田与自然保护区重叠部分的调整、孟家窑矿井 300 万吨/年产能核增手续的办理、忻峪矿井 60 万吨/年技改项目的建设、以潞宁、忻峪为主体的减量重组工作和静安矿井“腾笼换鸟”这四项影响和制约公司高质量可持续发展的重点工程、重点项目、重要工作任务的推进，从而全力推进公司的发展。《方案》明确指出了公司未来发展的目标方向和安排，对进一步深化公司改革，实现高质量发展指明了方向。
企业要想增强自身竞争力，保持生机和活力，降本增效是亘古不变的重要法则。该公司《行动方案》从建立大生产销售体系、盘活闲置资产、建立成本分析研判与管控机制三方面入手，实现公司开源增收、节支降耗、降本止损。《方案》责任清、任务明、措施细，给公司各部门、各队组的降本增效工作指明了航向，将进一步弘扬“自力
更生、艰苦奋斗”的企业精神和光荣传统，为实现年度降本增效任务目标提供强大的精神动力和思想保证。
创新是企业发展的第一驱动力。该公司《行动方案》从深化干部考评和薪酬制度改革、推行技术创新和智能化矿井建设三大板块工作入手，培养企业创新的方法和途径，加强公司的创新和发展。《方案》为公司创新工作指方向、明路径、鼓干劲，对适应新时期下新的机遇把住了方向。
人才是改革发展的强大“引擎”，只有推进实施人才引进、培养、管理、使用新机制，才能真正的提升企业核心竞争力。《方案》按照“六定”改革的要求和目标，对优化配置机制做了新的要求。新方案和新要求将在新的形势下熠熠生辉，发挥新的作用，以适应煤炭行业转型发展和可持续发展的需要，为推进煤矿安全高效可持续发展注入新的活力。 （王芳）
