信湖矿设“三关”确保年终安全“每一天”

11月份安全生产视频会后，淮北矿业集团信湖矿紧扣安全“四零”目标，全力营造聚焦安全、誓保安全的浓厚氛围，坚决打好年底“收官战” ，确保年终安全“每一天”。

发挥优势，安全宣教不断线。“安全是朵幸福花，众人浇灌美如画…….”进入11月份，由该矿志愿者组成的“安全文化下基层小分队”下区队、进班组、到井口，马不停蹄、连续赶场，紧紧抓住班前班后会、职工入井时、安全活动日有利时机，通过安全知识竞答、安全歌曲演唱、安全祝福嘱语等形式，将安全形势、安全知识、安全意识有机融入到寓教于乐的安全文化当中，在潜移默化中根植于职工思想深处。安全决战、思想先行。该矿始终将增强职工安全意愿作为基础性、长期性工作来抓，牢牢把握四季度安全工作特性，充分发挥安全宣传教育引导优势，利用广播、新时代文明实践中心大屏、微信等各类媒介，传达安全指示精神、传播安全文化理念、传递安全正声正能；持续开展“身边事教育身边人”安全警示教育活动，深刻吸取青东煤业“5.12”顶板、神源煤化工公司四采区二中车场瓦斯超限、许疃矿“10·27”等事故教训，坚守安全红线、强化安全底线、筑牢安全防线。

深查彻改，隐患治理不手软。“全矿上下要清醒认识当前安全形势的严峻复杂性和极端重要性，持续加大安全监督检查力度，切实将安全精力聚焦在现场、安全措施落实在现场、安全隐患消除在现场。”该矿矿长孙全福在安全办公会议上强调指出。为了全面贯彻落实集团公司全年“1556”工作部署，信湖矿细化分解工作落实清单，在每周进行“横到边、纵到底”拉网式、地毯式安全隐患大排查的基础上，集中开展“一通三防”、辅助运输、机电系统、皮带系统、防治水、应急管理系统六个专项整顿，建立“清单式、问卷式、诊断式”监督检查模式，问题隐患现场告知、三违行为现场确认、系统风险现场调研，每月形成系统诊断报告、每周形成专业安全简报、每天通报现场问题隐患，以铁的纪律、铁的手腕防风险、除隐患、保安全。

精准出击，高压态势不松劲。每天，安全小分队连续组织夜查，对地面生产岗点、后勤保卫、调度值班；井下各采掘工作面、重点场所做到全覆盖、零盲区。10月29日至11月3日，共查出问题22条，上周共抓一般“三违”6人次，安全罚款共计2100元。”这是该矿重拳出击保安全不到一周的“丰硕”战果。该矿牢固树立安全生产“从零开始、向零迈进”理念，注重发挥安监小分队“尖兵突击队”作用，突出问题导向、目标导向精准施策、精确打击，紧盯放炮管理、顶板管理、单人单岗、边远地带等关键，采取“四不两直”方式，常态化开展突击夜查、流动巡检、零点行动，严查重处人的不安全行为、物的不安全状态、现场环境不安全风险，形成严抓、严管、严考核、严问责的强大震慑。严格强化安全责任制落实“牛鼻子”，完善管理人员值班、带班、抓“三违”、查隐患制度，严抓管理技术人员安全履责管理考核，充分发挥“关键少数”关键作用，以严细实精作风筑牢安全生产坚实堡垒。