煤矿运营公司：“守正创新”传播“走出去”路上好声音

进入2020年以来，煤矿运营公司按照“定位准、思想明、措施新”的思路，以讲述“走出去”好故事、传播“走出去”好声音为主旋律，以“1115”新闻宣传工作法为统领，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为“走出去”高质量发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

找准定位，绝知此事要躬行

定位准，才能方向明，劲头足。煤矿运营公司作为一个“走出去”单位，始终在融入管理、服务企业、打造品牌中找准新闻宣传定位,让大家对“走出去”单位的符号有一个清晰的画面感和立体感。该公司的新闻宣传工作重点瞄准“走出去”路途上最前沿、最苦、最累、最难的工作阵地，挖掘具有运营元素、蒲白元素、集团元素的新闻点，用文字刻画各条战线上涌现出来的先进典型人物，让大家全面了解了一个在困难中敢于拼搏、前行中充满自信、合作中充满快乐的煤矿运营。“漠北之上塑品牌”、“北移路上的收获”等一批文章，让传播出去的信息令人耳目一新，让“走出去”单位的品牌形象、服务新形象逐步呈现在大家面前。

明确思路，探理索隐悟真谛

思想是宣传工作的灵魂。该公司坚持不懈地用习近平系列讲话精神学习的最新成果统一思想，强化意识形态工作，结合“走出去”单位在安全、生产、品牌、服务等方面的工作实际，明确新闻宣传工作思路，积极探索“1115”新闻宣传工作体系，取得了一定成效，公司的形象力得到了有效展示。与此同时，该公司紧紧抓住“新闻策划”这一工作法宝、重要事件节点这一环节，针对重大节日活动、重点工作，提前做好策划、安排任务、落实到人，确保每一个新闻线索不遗漏。劳模典型人物的宣传、党建创新成果等形成系列报道，在集团公司、省部级以上及地方主流媒体重要版面予以了刊发，对提升企业形象，鼓舞职工士气起到了一定的推动作用。

守正创新，措施得力效果明

守正不渝，创新不止。该公司始终把创新的重点放在机制建设、队伍保障上，放在基层一线。持续打造“公司、所属管理层、项目部、区队、班组”五级新闻宣传队伍。强化领导干部的新闻宣传思想意识，对每个科级以上管理人员都安排新闻宣传任务，并纳入全年绩效考核当中；强化全媒体思维，通过建立了通讯员QQ群、微信群，鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我。充分发挥政工督导员机制，为每个委派到项目部的督导员下达新闻宣传通讯任务、培训项目部通讯员任务，并与其工资进行挂钩，一大批基层通讯员得到了锻炼成长。

针对新闻报道骨干，在稿件修改、带领采访等工作中采取重点跟踪培养，严格通讯报道任务“定量、定标、定责”“三定”管理，实现了荣誉和绩效的双赢目标。