平凉新安煤业公司压紧压实各级责任 推动全面从严治党走深走实

平凉新安煤业公司压紧压实各级责任

推动全面从严治党走深走实

今年以来，平凉新安煤业公司党委认真贯彻落实集团公司全面从严治党工作会议精神，以深入推进“三讲”教育和党风廉政建设工作为抓手，建机制、强教育、重监督，着力营造正气充盈、清正廉洁的干事创业氛围，为推动企业高质量发展提供了有力的政治和纪律保证。

保持高压态势，落实全面从严治党责任。该公司党委召开2020年全面从严治党暨“三讲”教育推进工作会议，签订《党风廉政建设目标责任书》90份，发放《党风廉政建设和反腐倡廉警示日志》80余本，进一步压紧压实各级责任。修订完善监督执纪“第一种形态”等3项制度，持续推进公司“废改立”工作，逐级分解党风廉政建设重点任务。严格落实“一岗双责”制度，每半年对基层党支部开展检查，强化运用民主监督，聘任基层群监员14名，深入推进党风廉政建设向基层延伸，逐步健全完善了全面从严治党监督机制。

深化“三讲”教育，营造风清气正政治生态。组织干部职工学习《你凭什么在单位立足》《多用情多用心多用力》《善待你所在的单位》等好文章，围绕“产能核增150万我该怎么干”、“高质量发展我该怎么办”“事故大反思”等开展专题研讨4场，切实提高了广大干部职工“三讲五心”思想自觉和行动自觉。深化廉洁教育活动，组织专题廉政党课4次，每天在“廉洁新安”微信群推送廉洁小故事、廉洁案例，打造线上廉洁文化宣传阵地；对一年来新委聘的51名干部开展了集中谈话，引导管理干部“扣好第一粒扣子”。

强化监督检查，提升干部职工政治自觉。开展食堂物资采购及经营绩效、材料管理、设备管理以及招投标、合同管理四项专项检查，防控各类风险。为管理干部量身定制干部作风建设暨“三讲”教育综合评价考核实施方案，重点在政治、实绩、正气三个方面给予量化考核；制定下发了工作日禁酒规定，进一步营造风清气正身心健康的干事创业氛围。结合安全生产专项整治行动，制定了管理干部安全履职作风专项督查方案，今年以来，安全履职作风督查小分队累计查出各类问题18条，进一步增强了干部职工大局意识、责任意识、规矩意识。（平凉新安煤业公司纪委）