韩家湾煤炭公司通维队:“心灵驿站”为安全助力加油
韩家湾煤炭公司通维队:“心灵驿站”为安全助力加油
“一通三防”是矿井安全管理的重中之重,韩家湾煤炭公司通维队从维护职工思想稳定抓起,建立“心灵驿站”助力安全生产。
走进通维队,听,班前会上工友间的彼此提醒,使安全预想平添浓浓的友爱。看,工作时,他们密切配合,互帮互助,温暖又走心。工余时,他们开着玩笑,嬉笑热闹,让人感觉到其乐融融。
这分和谐友爱,职工小杨深有体会。“当初刚上班被分配到了生产一班,每天砌筑通风设施,和灰、搬砖、砌墙,让小杨产生了不小的心里落差。但是,班组那份浓浓的关爱之情,让小杨很快融入到了这个团队,适应了工作生活。
俗话说:工欲善其事,必先利其器。小杨的感受,也是不少职工的感受,更是通维队队关心职工的一个缩影。这些得益于他们在实践中,所摸索出的做好职工思想的方法,他们为其取名为“心灵驿站”。该方法重点在意识培养方面下力气,通过氛围熏陶,发挥润物细无声的作用。
实践中,通过区队、班组、个人三级的包保渠道,及时了解职工思想动态,发现思想波动的职工,及时反馈到区队,区队根据其个人性格、思想波动情况,针对性的制定差异化方案,选拔其身边的同事、敬佩的工友、区队和班组长等,构成帮扶小组,重点以“拉家常”的方式,使其变“面对面”说教,为“心贴心”的交流,在潜移默化受到教育。
一直以来,通维队始终把维护队伍思想稳定作为干好工作的前提,创新工作模式,营造干事创业的良好氛围。让“心灵驿站”成为助力安全生产的“加油站”,为矿井“一通三防”安全夯实思想保障。(王孝平)