陕煤铜川矿业下石节煤矿工会：深化“五小”活动 着力创新创效

本网讯　近日，陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿工会在全矿范围内发起全员创新即“五小”项目征集活动，集思广益，为企业高质量发展献计献策。

为确保此次活动取得实效，该矿工会创新工作思路，丰富创新载体，首先是大力营造全员创新氛围，只要能促进矿井安全生产和经营管理，提高经济效益，就认定为创新。同时积极引导职工开展管理创新、党建创新、制度创新和文化创新，形成人人创新、时时创新、事事创新的常态机制。

其次是以劳模创新工作室为平台，充分发挥劳模先进、工程技术人员以及各岗位职工的积极性，重点针对矿井安全生产、经营管理等工作，大力开展科研攻关、技术革新、小改小革、优化流程、优化设计、改进工艺、增收节支、完善制度、提合理化建议等活动，不断提升矿井创新创效的能力和水平。

此外，还通过建立创新评估考核激励机制，加强创新成果管理，对创新成果进行跟踪评估，把具有一定价值的创新成果全部纳入年度项目命名表彰范围，给予高度精神鼓励和适当物质奖励，以点带面，充分发挥引领示范带动作用，努力营造比学赶超、创优争先的良好氛围。