澄合百良公司钻探队第四季度综治例会记录

会议时间：2019年12月8日

会议地点：钻探队会议室

参加人员：张晓红、魏铁军、杨元林、郭永平、杨元均

陈  军、王三平、黄章根、陈崇喜、李保民、

曹晓波、卢点兵、朱海军、刘启康、魏建荣

会议主持：钻探队党队长张晓红

会议内容：通报2020年第四季度综合治理工作情况。

第四季度以来，我钻探队在公司综合办的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力下，我钻探队政治稳定、职工思想稳定，为我运输区的正常工作创造了良好的环境基础，现将本年度的总结如下：

一，加强领导，落实责任

成立了以队长为组长、技术员和副队长为副组长、班长为组员的综治维稳工作小组，以加强钻探队政治稳定、职工思想稳定为目标。发现问题及时上报，把不稳定因素消灭在萌芽状态。每季度召开一次综治会议，分析区队突出的矛盾问题，调节化解情况。及时开展综治工作自我总结，讨论解决突出矛盾的好方法。

二，排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

1，钻探队坚持领导带班和24小时值班制度，要及时了解和掌握工作过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。

2，广泛开展与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动态，有针对性的解决思想问题。

3，及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生。

三，加强宣传力度，强化基础工作

为了不断加强区队职工的安全意识、道德观念、法制观念，加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大职工积极参与综治工作，创造了良好的氛围。通过每天班前会的学习增强了职工的遵纪守法意识，增强了职工的责任感和参与意识，有效地提高了区队内部的稳定。

四，存在的问题

我们队在综治维稳工作取得了一定的成绩，但是依然存在着一些问题不容忽视，主要表现在：

1，干部职工对综治工作认识不到位，工作不积极，民主法治意识不强。

2，普法宣传力度不够，在深层次上需要加强宣传力度。

综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到区队的生产和生活的安定。我们将按照上级领导的工作布置并结合我区队的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和综治办的正确领导以及区队全体员工的努力下，将会使我区队的社会治安日趋稳定。