一名90后矿工的“人生蜕变”

一名90后矿工的“人生蜕变”

王军虎是今年3月份招到煤矿运营公司第一项目部综掘二队的一名新工，这个90后的小伙子勤奋好学，工作追求上进，爱一行钻一行，因工作表现突出，9月份被队上破格提拔为班长,出色的工作业绩，成为了90后的先进典型，改变了人们对90后的看法。

王军虎今年30岁，是个典型的90后，家住黄陵县店头镇人，婚后同父母生活在一起，一家四口虽然生活上不是很宽裕，却过得其乐融融。看见别人在城里又买房又买车，深深的刺疼了王军虎的心，他发誓要改变家里的面貌。

疫情过后，经人介绍招工到第一项目部综掘二队干掘进工作。上班的第一天，生产班长都不看好他，认为这样白白净净、细皮嫩肉的90后小伙子肯定吃不了井下这个苦。看到班长的藐视目光，他心里暗暗下决心“非要干出个样子让你们看看”。

井下工作面环境让他吃了一惊，“煤矿井下咋是这样的，与他想象的完全不一样”，但这并没有让王军虎退缩。工作面师傅开始给他传授锚杆机、锚头的操作使用方法，讲排距、间距是多少，说罢拉开阵式同师傅一起就干了起来。一个班下来，王军虎的汗水像雨点一样往下掉，汗水湿透了他的衣衫，手上磨了几个泡，回到宿舍整个人就像散了架一样不听使唤。看到他这个样子，师傅吴军才笑着对说“慢慢坚持下来，一切都会适应的”。躺在床上王军虎心里在说“我一定要坚持，坚持就是胜利，我能行的”。每天下班不管再累，他将师傅教给他的操作技术、掘进施工经验一样一样的记在本子上。一天又一天王军虎凭着不服输的性格和坚持精神，操作水平不断提高，他干的活，工程质量合格率达到100%，受到队上的表扬。

通过努力王军虎的工作成绩在班上名列前茅，在6月份集团公司安全质量标准化大检查中，他们队的工程质量受到了上级领导的表扬，而王军虎所在的班组工程质量更是在队上名列前茅，得到了队长、书记的一致肯定。

今年二季度矿业公司行为治理考核中，综掘二队就把这个爱学习、爱钻研的90后小伙王军虎报了上去，王军虎果然不负众望，在众多被考核人员中表现最突出，第一个通过了考核，并给考核人员留下了深刻的印象。从此以后，班组人员对这个90后开始刮目相看，从此也引起了队长、书记的重视。

由于王军虎的勤奋好学不怕吃苦，短短四五个月，他就熟练掌握了锚杆机、锚头、风镐操作技术，掌握了钢网支护、打钢带、排间距、敲帮问顶、超前支护、懂得了先探后掘，巷道成型、断面大小，工程质量标准，力矩扳手、拉拔仪等检测工具的使用标准，成为了班组的骨干和多面手。在工作面，他和别人不同，什么都想学习，什么都想尝试，什么都学得很快，大家伙都开始喜欢上这个勤快的90后小伙子。

今年10月，由于队上人员更新太快，需要培养一批年轻的骨干充实到班组锻炼，队上决定提拔一批年轻人担任班长，王军虎就成了头号人选，队长何伟斌找他谈话，他认为自己是个新工怕挑不起这个担子，何伟斌给他鼓劲打气“年轻人要有不服输的劲，要有冲劲和闯劲，我相信你一定能干好”！

得到队长的支持，王军虎就像插上一双有力的翅膀，在煤海深处劈波斩浪。在队委会班子的大力支持下，王军虎对本班的各工种进行了调整，又优化了工作流程，对重点岗位明确责任分工，制定班组纪律和安全、任务奖罚措施，细化了作业中的自保与互保责任。作为一个新人，他知道管好一个班组是件不容易的事。每天班前会，他总是第一个到会议室，先同老工人老师傅交流昨天工作面那地方干的不到位，还要注意哪些事项，听听大家的好意见好办法。升井后，他及时向队长汇报工作面情况，沟通解决生产中存在的问题，总是最后一个离开会议室。皇天不负有心人，在他不断的努力下，班组进尺稳步攀升，工程质量逐步提高，班组三违人员逐月减少，他也在工作中不断成长，10月份，他的班组月单进水平名列全队第一，得到了全队干部职工的一致好评。

打铁还需自身硬，他利用休息时间不断的为自己充电，《煤矿知识300问》、《煤矿班组长培训教材》、《人的安全行为治理汇编》等书籍成了他的班后大餐。在公司组织的班组长培训期间，他时刻牵挂班上的生产情况，每天按时参加班前会布置工作任务，当一切工作就绪后才悄然离去，做到了培训、工作两不误。

9、10两个月份，煤矿运营公司在各个项目部区队开展掘进劳动竞赛活动，各个队，各个班组之间你追我赶，王军虎班班组也是摩拳擦掌，下了人车，就像猛虎下山，一路小跑冲到工作面，“正规循环，有序作业”，你联网、我支护，工作面忙得热火朝天，只听到锚杆机和锚头的嗡鸣声在工作面回荡。10月底，公司党政对劳动竞赛中表现突出第一项目部综掘二队进行了慰问时，公司领导特地夸奖了王军虎班组进尺打的好。一旁的职工风趣的说“还有一好，王军虎全员上机考试成绩也是最好”。

陕西陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司

周豹  李向军

2020年12月10日