潞宁煤业多措并举 织密年末安保“防护网”

潞宁煤业多措并举  织密年末安保“防护网”

近日，潞宁煤业依托“线块”管理，结合地面安全实际，多措并举，扎实开展各项安保工作，全力打造和谐稳定矿井，筑牢年末安保“防护网”。

强化安全宣传教育，增强职工安保意识。该公司牢固树立“安全无小事”的理念，结合近期各类安全事故案例，通过科务会、班前、班后会，周二、周五学习等时间，组织宣传员深入各队组宣讲，普及风险防范、隐患排查、应急处置和自救互救等安全常识，营造良好安全舆论氛围。夯实安全基础，不断增强职工安全生产和防灾减灾救灾意识，组织开展地面火灾事故应急演练，提高应急逃生自救能力。同时，充分利用广播、电视、报纸、微信等多种有效形式宣传安全理念，从而强化职工红线意识、底线思维，使广大职工真正从思想上筑牢了安全防线。

强化制度落实，提升管理水平。该公司坚持以“保安全、护稳定、促改革”为主线，不断加大对“大门岗、十字岗”的安全管理，一手按“疫情防控管控措施”抓安全，一手按岗位责任抓管理，对进出矿区内的人员进行排查，报备健康码、行程码，对出矿车辆进行不定时突击检查；强化对地面消防、易燃易爆等重点岗位和环节的管理，对矿区内五管要害场所、重要作业地点、专业化队组每日进行日常检查，每旬组织培训中心、营销科进行3次地面消防安全检查；针对专业化队组的人员流动性大、施工队较多等因素，对重要地点、重点人员都遂人建档，加强监管力度，有效的保障了公司的治安稳定和谐。

强化问题整改，消除安全隐患。该公司以突击检查、抽查等多种新式开展不定期“黄、赌、毒”安全专项检查，坚持层层严把安全关口，强化责任落实和监督检查，对所查出的问题形成通报，下发整改闭合卡，落实整改时间和责任人。为保证各类安全隐患及时整改和消除，公司包保人员坚持定期或不定期进行复查，对整改不及时、不彻底或流于形式的，进行严格处理，并给予经济处罚，确保了各项工作任务保质保量、按时完成。

强化矛盾化解，稳控重点人员。深入基层开展扫黑除恶排查、矛盾纠纷排查、工资发放情况调查等维稳工作。坚持把矛盾排查化解作为维护稳定的常态性工作，对公司不稳定因素进行摸排，跟踪事态发展，制定化解、稳控办法，及时介入，了解涉及人员诉求，参与化解，把矛盾纠纷化解在基层，控制在萌芽状态。

（单位：潞宁煤业  作者：李艳敏）