广能龙滩公司党委：厚植“三真”优势 再攀发展高峰
为主动积极适应川煤集团实法重整后的管理模式，在瞬息万变的时代潮流中“智慧地胜出”，近日，川煤集团广能龙滩煤电公司党委号召全体管理人员增进“时不我待”的紧迫感，“拓宽视野，紧跟时代”，以“三真”意识厚植优势，“为自己的人生、未来负责”，主动融入到企业变革中去。
“真才实学”强根基。该公司党委要求广大干部职工要更加注重知识的力量，在全公司范围内形成“爱才、惜才、用才”的风气，引导更多的职工自觉追求“真才实学”，以自身素质的提高，推动企业的进步，在智能化矿山建设中发挥更大的作用。“国企的改革，每一次转型和升级，依靠的都是知识和技术创新，这是真才实学的力量”。“龙滩公司以智能化综采的真才实学成为川煤集团智能化综采的示范和引领，在企业的转型升级中赢得了属于自己的一席之地”，不仅夯实了企业发展的根基，更有效保证了职工的饭碗。
“真知灼见”避盲从。全公司上下要从智能化开采是企业未来战略发展方向的“高处着眼”，正确而深刻地认识“这场变革将对整个煤矿的管理、经营、安全生产方式带来深刻的影响”；还要从加大修旧利废、回收复用等节约工作，走集约化管理的“低处着手”，进一步降本增效，使企业获得可持续发展的优势。要主动寻找新途径，寻找新方向，改变固有的观念和意识，主动加压驱动，主动适应形势，增进改革创新的思维，培养未来煤矿“质优则存 不优则退”的见解，避免盲从和跟风，以意识的远见带动行动的超前。
“真抓实干”靠前行。“真抓实干”是干事创业的必由之路。面对司法重整变革带来的各种不确定因素和新问题、新困难，管理人员更要率先垂范，把“真抓实干”作为一种价值取向，以对企业负责的责任与担当，以只争朝夕的干劲，百折不挠的韧劲，认真履行职务，把企业发展、本职业务、服务基层三者有机统一起来，在“真抓实干”中体现出自己的价值，收获个人的成功，赢得职工的尊重，促进企业的进步。要结合智能化的应用，潜心专研，细谋实招，真办实事，力求实效，不图虚名，凝心聚力，让龙滩公司的各项发展走在新成立的华荣公司的前列。
“龙滩公司当前处于司法重整、攻坚克难最关键的时期，面临的风险和挑战显著增强，企业的生产、经营、管理等工作芜杂多变，涉及到方方面面，面对艰难困苦，作为管理人员，我们要以‘三真’为使命，以关爱职工、关心民生为己任，以推动企业发展为目标，众志成城，让龙滩公司在司法重整、攻坚克难中蹄疾步稳，再攀高峰”。该公司党委负责人阐述道。
