冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委全力以赴服务发展服务职工
本报讯(通讯员 乔军玲 刘子龙)今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委牢固树立“为企业谋发展，为职工谋幸福”的工作理念，瞄准全年任务目标，带着满腔激情，抓实安全生产、夯实生存基础，依托科技创新、谋求改革新路，搭建职工成长平台、培养人队伍，关心职工生活、提升职工幸福指数，全力以赴推动矿井谋久做长、创新做强，完成各项既定目标任务。
面对三水平上山煤柱仰采工作面顶板压力大、底板角度大、煤壁片帮压力大，且煤块散、溜子煤外滞、运输弯道多、路线长的不利局面，该公司党委积极组织宣传力量进区队，开展了“决战决胜四季度，全力冲刺保目标”集中宣讲;对预判到的工作面推进过程中的重难点事项，安排眼班领导“町”在井下现场关键点，并在职工中开展“严质量、保安全、多出煤、比贡献”劳动竞赛，遇到急难险重任务，组织党员干部义务劳动，齐心协力攻坚克难，确保了采煤工作正常有序开展。
在助力安全生产的同时，该公司党委结合先后实施采掘出可视化集控系统建设、斜巷运输安防系统建设等技术工艺革新的实际，以推广应用“四新”为契机，加大对科技创新人才的激励力度，今年以来，累计投人20余万元用于奖励各类经济技术创新项目，进一步增强发展活力。
该公司党委按照“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给待遇”的人才培养工作思路，致力于实施人才素质提升工程。拓展“现场实物培训+实操演练视频讲解”培训模式，“线上线下”双管齐下，对自救器、灭火器及电气设备的应急处理方法等进行培训，灵活运用技术大讲堂、区科小课堂，结合技能大赛、岗位练兵技术比武等活动，开展“老带新”学、“手把手”教，不断锤炼和提升职工素能;积极开展评选“十佳标兵”、经济技术创新突出贡献者、“峰煤好人”评选推荐、“感动矿山”人物评比等活动，对各类先进给荣誉、给奖励、给待遇，以树立导向、典型引路的方法，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激发职工的自豪感、荣誉感和成就感，使职工乐于、勤于、忠于所从事的工作。
为了给职工提供一个干净、整洁、舒适的住宿环境，该公司党委进一步建立健全公寓管理制度和管理人员岗位责任制，住宿标准根据住宿职工所在班组、倒班等情况，由原来的4人间统一调配成3人间，并安排专人负责管理、清洁等工作，让职工住得舒心。同时，从提升食堂工作人员的服务质量入手，严格执行“厨具一日消毒，餐具一日三消毒”制度;成立“职工代表督査小组”，对职工食堂环境卫生、饭菜质量进行监督;根据就餐职工对膳食口味的不同需求，不断翻新菜肴的口味及品种，菜品由20种增加到26种，面条卤子由2种增加到4种，精心制作了配菜，增加了免费粥汤，实现了一日三餐不重样，确保让职工吃得放心。
此外，为了让职工享有更体面的工作条件，该公司党委统筹协调，在井下一线增加蓄水池，让井下职工在劳动之余，能够清洗手和脸;强化职工澡堂管理，时刻保持更衣室、澡堂内整洁卫生，对损坏的淋浴设施及时维修更换，始终保持良好使用状态，让每一位职工升井后都能舒舒服服地洗好澡，有效提升了职工幸福指数。
