12月份以来，云顶煤业认真落实党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任，突出明责任、强监督、严问责，有力推进干部作风建设持续健康发展。
该公司以党风廉政建设责任制为龙头，层级分解责任，从安全问责、作风建设问责、党风廉政建设问责、选人用人问责等方面，分岗位梳理问责清单。同时强化纪委监督作用，系统学习上级一系列反腐倡廉指示精神，时刻用《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》监督约束自身的行为，增强执行党的法规和纪律的自觉性和主动性。针对推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等不良作风，坚持一把尺子问责到底，严厉责任追究，绝不手软。
