新巨龙公司举办管理人员 素质提升培训班

为认真贯彻落实能源集团和集团公司四季度工作会议精神，强化基层管理人员理论素养、业务水平、创新能力，培养风险、法律、经营“三种意识”，提升专业技术和管理能力，加快推进公司各项重点工作任务攻坚落地，近期，公司安监处培训中心组织开展2020年科区级管理人员素质提升培训班。

为提高培训质量，加强培训的针对性、实用性、时效性，此次培训采用“远程视频教学+集中培训”模式进行。教师以外聘专家、有关专业负责人授课为主，职大教师为辅，授课内容涉及管理、生产、经营等多方面，注重实用、时效性，以切实提高管理人员解决实际问题的能力为出发点，由浅入深、由表及里进行授课，让广大参训人员受益匪浅。

为保证此次培训质量和效果，公司安监处派专职教师管理、协调上课事宜，开班前做好防疫工作，做好防疫检查、检测、消杀等工作。同时，加强管理、强化考核、保质保量，课程期间严格执行请销假制度，课程结束后并组织了统一考试测评，考试合格颁发结业证书。

安监处车间工会主席许拥军：“当前公司正处在产业优化、改革创新的关键期，提高管理人员素质，提升管理水平极为关键、极为迫切。此次学习能大大提高管理人员思想认识，找准问题差距，不断提升管理工作的先进性、针对性、精益性，成为适应生产力发展的优秀管理人才，我们要借助这次宝贵的学习机会，全面提高自身技能素质，为打造三强三长百年新巨龙贡献自己的力量。”