这个冬季不再寒冷

这个冬季不再寒冷

“公司这事做得好，及时的很”、“这才是人性化管理，私人老板谁管你呢，这才叫为职工着想”。

12月24日下午四点班班前，煤矿运营公司驻建庄第一项目部所在的综合楼四楼区队会议室外面，几个职工边系上衣扣子边交谈着。这是啥情况啊，走进综掘二队的会议室才知道。原来由于陕北黄陵地区最近降温幅度较大，许多地方有了流感，公司党政为了预防职工感冒，公司出资联系驻建庄矿的医务所，为职工免费注射流感疫苗，确保出门在外职工的身体健康，同时也是对安全生产工作的促进。

该公司从不起眼的小事抓起，让职工感受到温暖。人文关怀，以人为本就是从这些具体的小事中来体现。不久前，主管后勤的公司党委副书记亲自牵头，带领各部室长、项目部经理书记、区队支部书记、后勤管理员，对职工宿舍的保暖、供暖，澡堂、作衣房的保暖、供暖进行了一次全面检查。对发现的问题，要求立即整改，要求部室和项目部，每月至少进行一次这样的大检查，及时处理问题。要主动查问题、找问题、发现问题，不能等着职工来反映问题，才去看，才去处理，要超前工作、延伸管理，不等职工把问题反映上来，我们已经处理好，园满解决了问题，这才叫超前工作，这才能消除职工的后顾之忧，确保安全生产。

各相关部室也按时参加项目部、区队的班前会，询问区队队干、职工生活中有啥困难和要解决的问题。并在班前会上强调，有问题及时上报，以便及时处理。同时该公司也规定每周三下午，由项目部支部书记牵头，各部室配合，深入职工宿舍走访座谈，倾听职工诉求和建议，及时向上级部门反映。

由于公司的人性化管理和对职工的人文关怀，入冬以来，项目部安全形势向好，工作、生活秩序稳定。一系列小的举措温暖了职工的心，让这个冬天不再寒冷。

陕西陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司   周豹  黄勇

2020年12月25日