贵州豫能黔西分公司：天冻、挡不住人员招聘

12月27日，笔者获悉，黔西分公司为了快速补充瓦斯治理一线职工队伍，加快推进瓦斯灾害治理进度，缓解各防突队伍用工紧张局面，为明年圆满完成各项任务目标打下人员基础。该公司不畏天气严寒，以多种形式开展人员招聘工作。

参加巡回招聘会。积极与黔西县扶贫中心积极对接，参加黔西县扶贫中心组织的黔西县乡镇巡回招聘会，在招聘会上布置展台宣传企业情况，为老百姓讲解企业形势，广泛宣传，动员有意向的人员加入企业。

广泛动员宣传。在内部微信公众号增设人员招聘“招贤纳士”栏目介绍企业情况、工资待遇情况等信息；印发人员招聘宣传册，动员全体干部职工广泛宣传，积极参与人员招聘；在贵州省瓦斯防治技术与服务现场会上设置展台，展示瓦斯治理专业化队伍形象，介绍瓦斯治理成果，并发放宣传册、名片宣传招聘瓦斯治理人员。

成立招聘小组。由各项目部防突队伍分别选出1人组成招聘小组，深入服务矿井周边乡村、附近关停煤矿进行自主招聘。同时，结合实际制定招聘管理办法，正面激励全体干部职工参与人员招聘工作。

截至目前，该公司在册职工372人，较11月份增加21人，在当前严峻形势下实现了人员不降反增的良好局面。据悉，仅12月份以来，累计报名人员20人，已成功办理入职15人，有意向报名入职人员11人。