陕煤蒲白矿业公司在热电公司召开下半年纪委书记例会
12月29日，矿业公司在热电公司二楼会议室召开了2020年下半年纪委书记例会，传达学习公司“四会”精神，总结全年纪委工作，安排部署2021年工作。公司党委委员、纪委书记樊升明，公司纪委、监察室人员，基层单位纪委书记、纪委副书记、监察室主任参加会议。公司纪委副书记、监察室主任张军峰主持会议。
会上，公司监察室副主任李艳对矿业公司“四会”精神进行了传达学习。并要求纪检干部认真学习领会“四会”精神，找准工作切入点，为公司在新形势、新阶段、新征程上实现高质量发展提供坚强的纪律保障。
期间，建新煤化公司、白水马南联合党委两家单位纪委书记就2020年党风廉政建设暨纪检监察工作开展情况进行了现场交流，其他单位作书面汇报交流。随后，樊升明对汇报内容逐一点评，对“十项费用”程序及财务报销合规、合理、紧盯关键少数的财务报销、食堂的餐饮浪费和客饭管理及纪委撰写材料理论常识等重点事项提出指导意见和建议。
会议对2020年纪委监察工作进行了全面总结，通报了年末党风廉政检查考核的存在问题，对2021年重点工作进行了安排部署：一是抓实廉政教育，推进廉政文化。二是坚守职责定位，提升监督效能。三是注重风险防控，规范权力运行。四是深入推进“三转”，加强自身建设。
樊升明充分肯定了2020年党风廉政建设和纪检监察工作取得的成效，他强调纪检工作坚决不搞形式主义，在新的年度要加强对基层班子成员“一岗双责”的落实以提问抽查的方式进行压力传导，倒逼履行“一岗双责”。就来年工作，他从四个方面作出要求，一是要坚持把握“严”的总基调，一体推进“三不”，为矿业公司高质量发展提供坚强纪律保障的总体思路。二是工作中处理好两个关系，即主责与监督的关系，情与纪的关系。三是要做好纪检工作内业标准化建设。四是要切实培养和提升纪检干部的能力和专业技能，要求纪检干部在具体工作中一定要敢抓、敢管、能创新，发扬与不良现象敢于斗争的精神。
