鹤煤三矿“严”字当头保安全
鹤煤三矿“严”字当头保安全
本报讯 1月11日，笔者从河南能源集团鹤煤公司三矿了解到，2020年，该矿在管理上下狠功夫，下真功夫，坚持“严”字当头，“严”字开道，严格各项管理制度，狠抓责任落实，取得了良好的效果。去年，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到125万余吨，超计划完成任务；总进尺6910米，超计划80米，精彩结束2020年。
严肃干部作风。该矿以“管理提升年”为契机，以转变领导干部作风为着力点，狠抓领导干部的思想作风、工作作风、学习和生活作风，要求各级领导干部坚持做到明确分工，各负其责，尽心尽力，作风扎实，雷厉风行，身先士卒，率先垂范。另外，该矿要求领导干部一定要深入生产一线，盯在生产现场，熟悉安全生产情况，关键时刻冲在前，干在前。
严格劳动纪律。该矿要求各级领导干部都要严格执行好值班、跟班制度，干部职工都要严格遵守规章制度，认真按照作业规程，把时间和精力全部用在安全生产上。特别是在安全生产的过程中，要求广大员工要做好自主保安，按章作业，狠反“三违”。另外，该矿组织纪检科、党委工作部、企划科、人力资源科等科室人员组成劳动纪律检查小组，不定期对科室、区队的干部工人进行查岗，发现空班、脱岗、早升井者进行严肃处理。
严抓安全培训。该矿结合企业的实际，认真制定出年度、月度培训计划，要求所有工人必须持证上岗外，还要积极参加各种安全技术培训。安全技术培训按照先易后难的原则进行，讲究实效，突出实用，坚持做到学一点、懂一点、巩固一点。另外，有计划，有目的地聘请技术人员授课，向干部职工广泛宣传安全生产知识和技术，努力消除在安全生产过程中的问题和隐患。同时，该矿通过不间断的安全技术培训，切实提高了员工队伍的政治素质和安全技术素质，确保了安全生产。
严明制度奖惩。该矿结合本矿的安全生产实际情况，进一步加大了对安全奖罚的力度，坚持做到天天检查、旬旬考核、月月奖惩，并把考核奖惩的内容细化到区队、班组和个人，做到奖有依据，罚按规定。另外，对为安全生产和经济效益做出突出贡献的单位和个人，进行大张旗鼓地表彰奖励；对“三违”者及因违章造成事故的责任人，矿上将进行严肃处理，该撤职的撤职，该降岗的降岗，决不手软，毫不留情。
