峰峰集团马选厂党委“把三关”夯实党建基础

峰峰集团马选厂党委“把三关”夯实党建基础

本网讯（通讯员 陈爱军）今年以来，马选厂党委全面提升党建工作组织力、贡献力、影响力，抓党建强根基，抓教育提素质，以高质量党建推进企业高质量发展。

该厂党委严把理论学习关。抓实理论学习，用党的先进理论武装头脑指导实践，做到自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，真正把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上来。提升党员忠诚度和执行力，进一步激发干事创业的精神动力，把党员思想凝聚到厂党政工作部署上来，凝聚到落实工作上来，凝聚到追求高质量上来。建立思想政治宣教新平台，用新思想、新理论凝聚人心、破解难题、助推发展。

该厂党委严把思想建设关。全面贯彻落实“党要管党，从严治党”的工作原则，时刻把纪律规矩挺在前面，压紧压实“两个责任”，深入开展对党忠诚教育，聚焦权力运行、重点岗位等风险点，前移监督关口，让监督成为常态，推动企业各项工作落实，营造风气正、作风硬、执行强、落实好的浓厚氛围，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。落实《党员“三违”惩戒办法》，坚决实现党员无三违，三违无党员，对喝酒上岗、漏岗、脱岗等违章行为从重处罚。

该厂党委严把安全教育关。准确把握“紧严细实全”安全理念的新内涵、新标准、新要求，把控“四个关键”，落实红线管理，抓实安全培训与教育，强化职工安全风险识别能力，提高职工整体安全素养。采取“三违”过关、知识竞赛、岗位双述等亲情化、人性化教育，积极探索提高安全思想教育新途径，把安全思想教育融入职工生产、生活中；建立安全文化建设管理体系，制定安全文化建设管理办法，创建一批有看点、有亮点、有特点的“最美岗位”。