感恩彬长献青春

感恩彬长献青春

向往彬长，成就梦想

陕西彬长大佛寺矿在很早的时候就给我一种神奇的向往。高质量现代化的建设规模和斜井、先进的采掘设备，使我这个干了25年的老煤矿工人感到欣慰。澄合矿业公司“走出去”北上的号召发出后，一直带着“走出去”梦想而徘徊不定的我，依然留在故土那资源贫瘠即将关闭的生产矿井。当建设彬长的好消息传来，点燃了我这个依然想“走出去”时而复燃的信心，一定要“走出去”！几经磨难，天随人愿。采煤技师的职称拨到了年龄的关卡，矿业公司领导的提拔、任用，选派我带队建设彬长的命令成就了我这个神奇的梦想。

融入彬长，开疆扩土

带着背井离乡的依恋，带着依依不舍期待的目光，担负着公司领导的殷殷嘱托，肩负着105名矿工兄弟的殷切希望，我们踏上“北移”客车，来到了彬长新建的节能环保新矿区---------文家坡矿。严格的军事化训练和阵容庞大整齐的欢迎队伍，更加深了我进入彬长、认真履职的信心和决心。进入只是形式，融入才是实质。虽然环境优雅，住宿干净，饭菜可口，但是井下的支护质量、工作环境、自然灾害加之个别人思乡情绪的煽动，蛮怨和离弃怨言不断升华，一场“暗潮涌动”的暴风雨就要来了！发现这一不稳定因素后，我积极寻找相关人员进行交流谈心，并一同坐下来畅谈询问职工有何诉求，积极帮助职工分析返矿对我们自己的不利因素和留下来的优越性，稳住职工亢奋的反击心里。另一方面及时将这一情况反应给矿业公司党委请求援助。矿业公司党政第一时间到达现场办公，解决职工实际问题，制止了一起职工起哄的未遂事件发生。从这件事情我深知自己的责任重大，做好维稳工作是队伍稳定和谐的有力保障。支部书记并不是个别人说的无所事事，而是要在关键时刻保持清醒头脑，洞察和分析事情的前因后果，真正把党管企业这个政治任务落实好。从此以后，大家开始重新了解彬长文化、适应彬长管理，积极融入彬长建设的战斗行列，队伍建设由初来的开放式管理，逐渐转化为精细化管理。4103综采工作面顺利通过陕煤股份一级质量标准化初验，4103工作面创造了彬长单一推采月度39.86万吨的最好成绩，我们的队伍现在已经成长为文家坡建矿以来第一支综采强悍劲旅。

奉献彬长，建功立业

为了更好的发挥支部的引领示范作和战斗堡垒作用，我在综采队支部党员管理干部中开展“亮身份，树标杆，当楷模”的现场管理亮身份活动。支部党建创建了“1234党建工作法”品牌工程建设，班组管理创建了1个奖惩机制，推行6个抓手，实现3个提升的“163”班组安全管理法。支部工作与班组建设的有力结合，支部党建与现场生产紧密衔接，激发了全队各级党员管理人员的现场履职的自觉性和主动性，极大的促进了区队各项安全生产任务顺利完成，拉近了干群关系，搞好了相互协作，提高了队伍的凝聚力和战斗力。我区队获得陕煤地质工会“模范职工小家”、“彬长集团先进集体”支部获得“四强党支部”“五四团支部部”，我自己被评为“集团优秀共产党员”“支部创新带头人”。造就了彬长“创新达人”马志飞，涌现了彬长

“草根工匠”张云威，成就了“彬长劳模”温英平等等！在彬长强大浪潮的搏击中，我们文家坡综采队不辱使命、战功赫赫，在奋斗建设彬长的同时，也展示了自己的人生价值。我作为党支部书记，为在彬长建设中不辞辛苦、砥砺前行、奋斗不息的综采队职工感到骄傲和自豪。

感恩彬长，奋斗不止

岁月如驹过隙，转眼间已经过去了将近五个春秋。彬长成长的五年带给我许多感慨和自豪。许许多多的辛酸、坎坷和磨难都被矿业公司领导的关怀及诸多的荣誉所冲淡，留在脸上的是拼搏后胜利的喜悦和感激。感激的是彬长给了我们所有划转人员转换了身份份—全民合同工，感恩彬长赐予我建设彬长、扎根彬长、实现彬长梦想的创业机会，我为自己成为真正的“彬长人”而骄傲。矿业公司智能化、数字化矿山建设，需要年轻有为、魄力非凡、敢拼敢闯的年轻人来替代传统老套的管理模式重任，矿业公司党委经过斟酌研究决定，安排我到建队不久综掘三队担任党支部书记。进入新的岗位是组织对我的信任和考验，我将发扬以往认真工作、勤奋努力的工作作风，配合队长做好综掘三队的安全生产各项工作，继续发挥好支部主力军和协调、稳定的职责作用，用“时不我待”的工作作风和“一如既往”的敬业精神来回报矿业公司领导对我的信任和期待！老牛自知夕阳短，不许扬鞭自奋蹄！我将为彬长的建设发展奉献自己的美好青春！