山东能源龙矿集团技术员裴俊的特殊新年礼物

隆冬时节，天寒地冻，山东能源龙矿集团李楼煤业公司选煤厂职工裴俊却一连数日心里暖融融的，甭提多开心了。因为1月中旬，他收到了一份“特殊的新年礼物”——一个课题攻关奖励证书和4300元奖金。

今年37岁的裴俊，是李楼煤业公司选煤厂的技术员。作为一名“80后”矿工，裴俊和单位很多的同龄人一样，对矿山有着特殊的感情。用他的话说就是：“这些年，是矿山给了我实现自我人生价值的舞台，让我的生活越来越美好。”

裴俊是个喜欢动脑子、爱琢磨的人。他常常对着一台机器设备“发呆”，一想就是好几个钟头。他还喜欢动手，常常在业余时间搞点“小试验”。几块废弃的电路板，不起眼的废旧电子元件、铁板、螺丝等，在他看来都是些“宝贝疙瘩”。他常常手持焊枪、钳子、螺丝刀，“捣鼓”到深夜。

也正因他的这一特点，裴俊被工友们公认为“脑袋瓜子灵活好使”的人。

2020年，李楼煤业公司由科技管理中心牵头，在矿井上下开展了“课题悬赏、生产竞标”活动，发动全员集聚智慧，鼓励激励大家技术创新，致力打造职工“小改小革”创新创效的“升级版”。

该公司公开承诺，这项活动周期短、奖励额度大，课题随时立项、随时发布、随时验收，通过验收就能得到奖励。

这让裴俊和小伙伴们“激动”起来。2020年9月，针对选煤厂动筛车间选矸皮带需人工操控、效率并不高的实际，裴俊带头认领了“动筛车间选矸皮带远程集控”课题。

通过连续对皮带控制运行系统进行“蹲点”分析，裴俊试着将选矸皮带、液压站和给煤机的控制系统接入集控系统，并很快获得成功。他的创新改造实现了给煤机远程控制，给煤机与选矸皮带之间连锁，利用工业视频进行实时监控，可以将选矸皮带、液压控制系统、给煤机的运行状态实时上传到选煤厂集控室。经过近3个月现场应用，整个系统运行安全稳定，使2名岗位工从噪声、粉尘的环境中“解放出来”。

接下来，裴俊一鼓作气，对“选煤厂加药机全自动运行”课题进行了攻关。2020年10月，他带领课题攻关组人员采取在加药机漏斗下安装螺杆的方式，通过设定程序控制螺杆旋转速度，从而控制搅拌箱的加药量。同时，他还优化相关设备闭锁关系，使加药机一键启动时设备可按先后顺序启动，实现了全自动加药。同时，现场减少岗位工2人，并较好地解决了人工加药误差大的问题，每天可节省2袋药品，折合费用530元，每年仅此一项，就能省下近20万元。（李斌 梁凯）