关口前移防未然 苗头自测“紧发条”

关口前移防未然 苗头自测“紧发条”

“是否对上级的工作部署，有利自己的就执行，不利自己的就不执行，是否会做选择、搞变通、打折扣。”“是否以工作忙等理由不参加学习，寻找借口缺学、缺会，或让别人顶会。”……近日，山焦汾西柳湾煤矿深入贯彻落实集团公司纪委双月例会精神，组织全矿222名科队级领导干部开展了苗头迹象自测评分工作，进行了全面的政治体检，进一步从思想方面上紧“发条”。

结合该矿实际情况，柳湾煤矿纪委从“政治纪律和政治规矩方面”“廉洁从政从业方面”“依法履职方面”“组织人事方面”“生活社交方面”等多个方向直击关键，制定了党员领导干部违规违纪苗头迹象自测评分表，要求党员领导干部积极总结自身，全方位多角度地进行自我审视，并作出客观公正地评价，促使广大党员领导干部能够对自我有深刻、清醒、正确的认知，时刻提醒绷紧“廉洁”这根弦。此次自测评分满分为100分，对“苗头迹象”自测评分表所列的50项，要联系实际逐项作出“是”“否”两种判断，每有一项扣2分。通过此次苗头自测评分工作，力促全矿党员领导干部能够做到规矩意识和纪律意识更加入脑入心，能够更加准确地认识自己、把握自己，清楚地认识到了自身存在的不足与差距，真正做到了抓早、抓小、抓苗头，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的。

下一步，柳湾煤矿纪委将根据个人具体分值有针对性地开展提醒谈话，给党员干部早打“预防针”，对党员干部的苗头性和倾向性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，做到关口前移，未雨绸缪，防患于未然，力争以有力有效的监督发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督推进柳湾煤矿各项工作高质量发展。