晋能控股煤业集团和创实业发展公司 深入开展“喜迎春节送温暖 走访慰问暖人心”活动

晋能控股煤业集团和创实业发展公司始终把关爱员工、惠及民生工作作为激发员工的主人翁意识、增强企业凝聚力、向心力的重要抓手，在新春佳节来临之际，深入开展“喜迎春节送温暖、走访慰问暖人心”活动，切实提升员工的幸福感、满意度和获得感，为企业高质量发展奠定坚实的基础。

做好扶贫帮困工作。为了做好做细做实“贫困帮扶送温暖”工作，公司党委对全公司困难员工进行了细致的摸底，制定了“一个不能少”帮扶方案，明确具体走访慰问对象，把企业的温暖送到广大职工的心坎上。走访慰问因家庭收入水平偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工，与他们促膝交谈，为他们尽快脱贫想办法、出主意，并送去春节慰问品及慰问金，鼓励他们树立战胜困难的信心和决心。

与此同时，该公司工会、团委组织志愿者深入到离退休老干部、老员工家中进行走访慰问，亲切地跟老人们交谈，热情询问老人们的生活、健康情况，嘘寒问暖，为他们及时解决生活上的实际困难。公司党委还通过发慰问短信、电话微信祝福、发放米面油、春联等多种形式开展员工普惠活动，一份份慰问品、一句句关怀话语，一件件暖心的事，让广大员工切实感受到企业大家庭的关爱和温暖。

开展安全检查慰问。为确保节日期间的安全生产，公司班子成员、企业包保领导深入所属企业开展安全检查慰问活动，详细了解春节期间各企业的值班值守工作安排，对所属企业进行全覆盖、无遗漏、无盲区的安全隐患大检查，发现安全问题或涉事故隐患，下发整改通知，限期立即整顿。要求各企业制定应急值守制度，落实双值班制度，强化安全生产应急响应和应急处置工作，切实防范突发性风险，坚决做到万无一失。安全检查慰问组深入各车间、班组开展节前慰问活动，对广大干部员工长期以来勤恳敬业、无私奉献，为公司安全稳定发展付出的辛勤劳动与聪明智慧，表示衷心的感谢，并致以新春的祝福。同时叮嘱在岗员工遵守安全制度，牢记安全生产，要求各单位切实做好后勤保障服务工作，确保在节日期间坚守工作岗位的干部员工度过一个温暖、祥和的春节。