峰峰集团羊东矿综掘二区党支部发挥党组织政治核心作用

峰峰集团羊东矿综掘二区党支部努力发挥党组织的政治核心作用，及时掌握员工的思想脉搏，根据形势的需要，深入细致的做好员工思想政治工作，努力创建和谐区队。

进入2月份以来，该支部坚持以情感人，把员工的思想凝聚在一起，激发活力。通过四级谈心谈话制度，即：区党政正职与员工谈话、主管副职与员工谈话、队长、工长与员工谈话和党政正职与重点摸排对象谈话，为班子成员和队长、工长发放谈心谈话记录本，形成了从上到下的思想政治工作网络。建立了“三谈五必访”制度，开展了“结对帮教”、“送温暖、献爱心”、“和谐对话”等活动，拉近了与员工之间的距离，做到有问题及时解决，不回避矛盾，赢得了员工的信赖，保持了队伍稳定，保证了全区各项工作健康向上发展。

通过四级谈心谈话，及时掌握员工思想动态，解决员工的思想包袱，让员工轻装上阵，全身心的投入到安全生产当中。2月初，该区一队班长李现红由于家庭问题，思想上“开小差”，通过谈心掌握后，该区支书了解情况后，讲政策、作动员，帮助处理家庭事务。事后，李现红备受感动，努力工作。