红柳林矿业公司：绘就民生幸福底色

红柳林矿业公司：绘就民生幸福底色

近年来，随着红柳林矿业公司一项项民生新政、一桩桩民生实事落地生根，职工的幸福感、满足感持续提升，民生这张答卷也越来越出彩。

织密扎牢民生兜底保障网

为了紧抓疫情防控不松懈，红柳林矿业公司办公区域、职工浴场、职工餐厅、入井检身信息站等地点的出入管控、物资采购、人员管理、单独用餐、消毒清洁、错峰洗浴、隔离防护措施、后勤保障等全过程严格把控，并对在矿职工及家属发放3M防护口罩10000个。同时，为保障下游产业用煤需求，红柳林矿业公司讲政治、顾大局，织密疫情防控网，强化安全管理，精心组织生产，优化销售流程，确保产、运、销衔接有序，全力以赴保障煤炭供应。

日前，在全球疫情没有得到有效控制且呈现加速蔓延的背景下，面对我国本土疫情零星散发和局部聚集性疫情交织叠加的情况，红柳林矿业公司再次拉响防控警报，统筹抓好疫情防控和安全生产，始终把职工生命安全、身体健康和保供应放在第一位。

“疫情期间，公司及时给我们发放了口罩、免洗消毒凝胶，定时消毒公共区域，呆在矿上我觉得比任何地方都安全。”让职工拥有更多的“安全感”，彰显的是红柳林矿业公司炽热的为民情怀。

民生连着民心，民心凝聚民力

在红柳林矿业公司打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业的新征程中，广大干部职工精神面貌发生了翻天覆地的变化，各项工作呈现出遍地开花的新气象。追根溯源，“民生连着民心，民心凝聚民力”是背后最大的功臣。

积极策划“学党史、守初心、稳增长、创一流”、“传承弘扬‘三线精神’，建功立业新时代”、“六个红柳林”主题宣传教育、“学习习近平来陕考察重要讲话精神”等系列活动，编印《企业文化手册》《红柳Xin声》等丛书，投用职工文体中心，打造企业文化长廊，评选“最美红柳林人”，常态化开展双创升级、劳动竞赛、技术比武和群众性文体活动，全力推进智慧工会、“双一流”班组、“三小一练”、班组长公推公选、民主管理等创建工作，做好送温暖、送清凉、金秋助学、扶贫帮困、发放防疫物资等工作，凝聚群众基础。回顾过去的一年，许多温暖的瞬间早已刻印在每一个红柳林人的心中。

“衣食以厚民生，礼仪以养其心。我们不仅要让职工物质上富有，更要在精神上富足。人心齐了，组织才有劲，才能向着高质量发展迈进。”红柳林矿业公司党委书记、董事长张宏坚定地说到。

民生问题无小事，处处留心皆民心

新年伊始，红柳林矿业公司三届三次职代会暨2021年工作会、安全环保工作会圆满落幕。会上安排部署的2021年八项重点工作任务，是公司坚定信心决心，誓在“十四五”规划开局之年，谋划好下一步如何解决广大干部职工的操心事、烦心事和揪心事的拳拳之心，殷殷之情。

一月刚刚结束，红柳林矿业公司的民生实事便已接续办到职工心坎里。餐厅启用智能化刷脸支付，举办“写春联、迎新年、送祝福”活动，组织女员工开展“共沐书香 红柳悦读”主题读书活动，慰问公司劳模及困难党员，“神木市医院红柳林矿业公司医务室”签约挂牌……开局决定走向，起跑影响全程。展望未来，我们有底气期待红柳林矿业公司交出更多更有温度、更有质感的民生答卷！（宁昕）