陕北矿业龙华公司：在百年龙华伟大征程上奋勇前进

陕北矿业龙华公司：在百年龙华伟大征程上奋勇前进

——学习贯彻高杰董事长在三届三次职代会暨2021年工作会上的重要讲话精神

隆冬时节，龙华热土上涌动着发展建设的热潮。高杰董事长近日在三届三次职代会暨2021年工作会上发表重要讲话。高董事长从全局高度和长远考虑，科学系统地总结“十三五”工作，描绘展望“十四五”美景蓝图，明确当前和今后一个时期的工作任务，为龙华高质量发展取得新的更大进展指明了方向。

“十三五”期间，在以高杰董事长为核心的龙华领导班子坚强领导下，按照董事会确立的“服务客户、造福员工、回报股东、奉献社会”的宗旨，高举百年龙华的大旗，对外积极协调、尽力沟通各级、各种关系，求得理解与支持；对内大胆探索、勇于改革创新、强化管理、抢抓机遇，使得这五年的工作取得显著成绩。

五年来，公司社会声誉明显提高，规范化管理得到提升，公司远景目标逐渐明晰，集团公司定位确立、产权结构、管理架构逐渐清晰，公司的综合效益也逐渐显现，股东和员工逐步实现共赢，幸福感逐步增强，热爱龙华、感恩龙华、宣扬龙华、奉献龙华的氛围逐步形成，公司步入良性发展轨道。2020年完成了集团全体股东规范化注册登记，奠定了集团公司持续发展的基础；煤炭分级分质清洁高效综合利用项目正式开工，公司走上了“煤焦电化”多元化发展道路。

五年来，全公司未发生一般及以上生产安全责任事故、较大涉险责任事故，安全实现“三零”目标；未发生一般及以上环境污染事故；各类污染物实现达标排放，也未发生各级各类新闻媒体的负面报道。

五年来，公司荣获国家级各部委授予的荣誉十多项，被陕西省和陕煤集团、榆林市授予诸多殊誉……

五年来，公司生产组织、内部改革、规范化管理、“四化”建设、人才梯队培养、党建工作、企业文化、社会公益事业等方面统筹协调、有序推进；对突发的市场、行业挑战都能积极稳妥疏解、快速决策，展现了龙华精神、龙华力量…创新、成本管控、智能化运用、转型升级等重点领域实现了率先突破。

实现“百年龙华”是一个系统工程，不可能一蹴而就，需要长期作战、久久为功。现在，龙华高质量发展已进入滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，需要下更大气力继续向前推进，不断做好这篇大文章。

做全国领先的能源化工企业，必须抓住“牛鼻子”，坚持高标准。积极稳妥有序统筹做好公司“五个板块”的协同发展，这是我们管理升级的核心任务。牢牢扭住这个“牛鼻子”，就要更加讲究方式方法，坚持内控制度和管理升级相结合，内部功能重组和协同作战双向发力；就要发挥好内部产业链循环互动作用，采取市场化、法治化手段解决问题；就要按照矿业公司集团化管控格局，不断优化提升核心功能，高质量高标准推动煤炭分级分质清洁高效综合利用项目建设，保持历史耐心和战略定力，保持中长规划的严肃性和约束性，确保一张蓝图干到底，确保工程质量过得硬，交出经得起历史检验的建设答卷。

推动“百年龙华”梦的实现，应向改革创新要动力，坚定不移走高质量发展之路。只有具备长远的眼光、创新的思维，不断深化改革，努力摆脱“一亩三分地”的思维定式，破除体制机制的阻碍束缚，才能做到思想上统一、行动上协同。建好煤炭分级分质清洁高效综合利用项目是面向未来打造龙华新的利润增长点、推进转型升级的重大企业战略。要以新发展理念为指导，积极推动绿色发展；要集聚和利用高端创新资源，打造龙华自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地；要清淤除障、破立结合，为促进协同发展、高质量发展提供制度保障，推进内部人才、管理、资源等要素一体化，下活高质量发展这盘大棋。

学习高董事长讲话精神，就是要始终以龙华的大局为重、以进取者为本，不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，善于从倾向性、苗头性问题中发现影响安全和稳定的风险隐患，不断增强工作的前瞻性、预见性、主动性。

目标催人奋进，使命呼唤担当。要深入学习、深刻领会高董事长讲话精神，把职责使命扛在肩上，善于发现和处理棘手问题，毫不放松地抓好常态化疫情防控，努力为春节期间的安全平稳，为新的一年开好局担当作为、履职尽责。惟其如此，我们才能实现我们的“百年龙华”阶段性目标任务，在新时代、新征程中写下龙华特色的新的光辉篇章！（薛壮）