陕北矿业龙华公司：《雷锋在1959》观后感

陕北矿业龙华公司：《雷锋在1959》观后感

昨天，酒店组织我们观看了《雷锋在1959》，这部影片从另一个角度记述了雷锋鲜为人知的事迹以及成长经历。使我认识了个性鲜明、有血有肉、活灵活现的雷锋，对雷锋有了全方位的认知，过去只停留在“做好事”的意识中，观影之后我认为雷锋精神有着非常深刻全面的内涵，它是我们取之不尽用之不竭的精神财富。

首先，雷锋在不被人认可时不气馁不放弃精神值得我们学习。由于个头小，身体瘦小，当时带他的师傅不想收留在他手下工作，雷锋知道以后没有怨言，用自己的行动赢得了师傅的信任。同时也感染了其他同事。最让人感动的是他参军那一段，因体检不合格而被拒之门外，倔强的他却带着全部家当去找首长理论，终于在徐师傅的帮助下他如愿以偿。在他心目中，当兵是他追求了十年的梦想，他已下定决心，不达目的绝不放弃。“越努力越幸运”在这里最适合不过我了。想到了六年以前我刚刚加入这个团队的时候，从保洁做起，那时候大家都认为我吃不了苦，只会写字，我暗暗下决心一定要干好，默默地告诉自己：我一定行！我不断的向老员工学习，自己摸索，看到领导脸上露出的赞许，有着说不出的开心。是啊，一个人要想在新的环境中得到大家的认可，以最快的速度融入到团队当中，唯一的办法就是积极肯干，坚持不懈的努力，用行动证明自己。

其次，他的超强的团队意识值得我们学习。当他取得荣誉被登上报纸时，没有因此而骄傲自满，他的日记是这么写的:一个人优秀不算优秀，应该让自己所在的团队变得优秀，那才是真正的优秀。他也是这么做的，当同事苗满库忍受不了艰苦的工作环境想要退缩的时候，他奋力阻拦，苗满库最终还是醒悟过来，回到了焦化厂和大家一起并肩作战。这就是他，不允许有一个人半途而废，不允许有一个人向困难屈服。记得去年举办宴会预定活动，遇到了很多困难：找不到资源、说服不了客户、对我们的政策质疑。经理带领大家克服重重困难，哪个员工有意向客户及时帮着谈单，甚至把自己的钱给客户垫上，因此打动了客户，订了一单又一单，最终赢得了团队冠军。发奖品时经理说：荣誉是靠大家的努力得来的，要想得到荣誉大家必须抱成团，心往一处想劲往一处使，这就是团队意识。

第三，雷锋无私奉献的精神是无价之宝。他自愿来到环境艰苦的焦化厂工作，住宿破旧，就带领同事盖新房，当时水泥是最稀缺的，只有泥土，为了加快速度，率先提出赤脚和稀泥，得到师傅的首肯，并和大家一起干。看到将要被暴雨淋湿的水泥，也是雷锋第一个发现并带领大家积极抢救，硬是把这些珍贵的水泥遮盖好，甚至把自己棉被盖在了水泥上面，还说:被子哪有这些珍贵的水泥重要呢？自己却淋雨生病了。我看的眼睛都湿润了，这样的人这样的团队难道不让人感动吗？有这样的团队何愁干不好工作。我觉得无私奉献这点自己做的不够好，看到雷锋的举动我感到自惭形秽，自己是那么渺小，今后要提高自己的思想修养，从小事做起，以店为家，“大河有水小河满，大河无水小河干”当企业需要我们时，第一时间冲在前面把任务圆满完成。还是拿去年宴会预订活动来说吧，每天有大量的订单像雪片一样摆在预订部几位工作人员面前，在30天的奋战中，她们加班加点，每天整理订单到凌晨一两点，正因为她们的付出，使得活动顺利进行，为酒店的发展增砖加瓦。

观看影片时有好几次我热泪盈眶，仿佛自己被带到了影片中，感动的是事迹，感受的是情怀。作为一名服务行业的工作者，更应该把这种精神落实到实处，应用在工作中。对自己善于学习，坚持不懈；对同事相互帮助，相互鼓励，共同成长；对工作忠于职守，爱岗敬业，精益求精，急顾客之所急想顾客之所想；对企业心怀感恩，没有企业这个平台，就没有成长的自己！时间是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以一切重在行动，就让企业这个大家庭来考验我的信念--我感恩，我存在，我奉献，我快乐！（屈凤萍）