陕北矿业韩家湾煤炭公司：“干货满满”的组织生活会

陕北矿业韩家湾煤炭公司：“干货满满”的组织生活会

“作为机关部室一名工作人员，我在日常工作中的方式方法缺乏灵活性，还有待进一步提高。”3月12日，韩家湾煤炭公司机关一支部组织生活会上，党员们正在开展批评与自我批评。

连日来，陕北矿业韩家湾煤炭公司14个党支部陆续召开“党味”浓、“辣味”足的组织生活会，130余党员在党内政治生活“大熔炉”中经受淬炼、提升自我。

开展批评更鲜更辣

“理论学习不扎实、深入基层还不够、与职工谈心谈话较少……”公司党委书记王晓兵以普通党员的身份参加了机关一支部组织生活会，并对支部工作提出了意见建议。

“你工作认真负责，但是平时工作中过于严肃，对待其他同志缺少亲和力。”

“你一定程度上存在重生产轻安全的思想，要改正。”

“你要提高工作全面性，协调好班组生产，要加强机电设备管理，减少设备故障率。”

一场场面对面的激烈“交锋”，心与心的真诚交流，红脸出汗不留“情面”的组织生活会，攻克了广大党员的思想壁垒，清除了问题顽疾。每一条触及思想灵魂的意见，既是一种真诚的提示，更是一种宝贵的思想洗礼。

洗煤厂党支部书记穆国涛坦言：“这次组织生活会上，同志们给我提了意见，让我更加看清自己，正视身上的不足，今后一定要对照着好好整改。”

“这样的专题组织生活会，让大家重新拿起了批评和自我批评的武器，确有久违之感，触动很大，相信一定会给今后的工作和生活带来更多正能量。”其他党员会后深有感触地这样评价说。

督导指导更活更实

由党建联系点公司领导、党群部相关人员组成的督导组，对各支部组织生活会进行严格的督导指导，是确保组织生活会开出实效、不走过场的重要举措。

“你支部会议流程不规范，支部委员缺少一份对照检查材料；支部召开的是组织生活会，公司党委才是民主生活会，这个观念一定要改过来……”

在对各支部组织生活会准备材料的审核中，督导组以高标准、严要求全面把关。一看会议主题是否明确，内容有无偏离；二看会议流程是否规范，材料是否完善；三看对照检查是否深入，批评与自我批评能否扎实。

“支部要以组织生活会为起点，积极推动“双一流”党支部建设；党员同志要主动担当作为，求真务实、敢于创新，积极发挥先锋模范作用。”在连采队党支部组织生活会上，党建联系点公司领导乔重让对支部和党员提出了新要求。

从理论学习、谈心谈话、材料准备、对照检查、开展批评与自我批评、组织党员民主评议、进行督导点评……严格的审核、认真的指导，让每一场组织生活会都更具质量、更富活力、更显成效。

整改要求更高更严

组织生活会开得如何，最终要落实到“改”字上，落实到行动上，体现在实际效果上。

“今后，我要多深入基层深入群众，动态了解职工思想状况及心声。”

“我要抓好每一项工作的执行落实和检查，尤其是安全生产工作，一定要深入一线、亲力亲为。”

各支部组织生活会对每名党员进行了一次“大体检”，通过查找不足、弥补差距、转变作风，让大家凝聚了共识、增强了党性、明确了方向。

“开会的目的是通过开会来发现、解决问题，组织生活会不是终点而是新的起点，党员要通过开会来发现问题解决问题，要把整改落实措施细化，要进一步明确具体，要具有可操作性，才能抓好组织生活会的深化落实。”基层各党支部书记纷纷表示。

思想上真改、行动上快改、制度上深改。广大党员立说立行，纷纷认领自己存在的“问题”。对照征求到的意见建议和查摆出的问题，建立“问题清单”，逐项明确整改“时间表”，建立工作台账。做到解决一件清除一个，确保查摆出的问题整改到位。（艾锋）