冀中能源峰峰集团羊东矿党委推动党建工作深入开展提高干部队伍素质

三月以来，羊东矿党委强化党建工作管理，细化考核措施，推动党建工作深入开展，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，围绕生产经营重点，凝心聚力，找差距补短板促提升，提高干部队伍素质。

加强政治引领作用，建设强有力的领导班子。该矿党委把党的政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从领导班子建设入手，进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行党内各项政治生活制度，“不忘初心、牢记使命”，班子成员认真学习，提高政治素质，一个团结的班子，是做好一切工作的基础。

健全党建管理制度，细化管理措施。该矿党委通过细化考核办法，按月度、季度、年终党建述职等方式，对各党支部进行考核，发现工作中存在的问题，及时进行整改，制定工作目标，明确奋斗方向，引领全年的党建工作，提高党建工作水平。

加强支部建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。该矿党委打造过硬干部队伍。以推进“六化”建设、规范化党支部工作为抓手，系统开展党建工作。把“两学一做”与“三会一课”有机结合起来，坚持开展“党员活动日”、党支部书记述职，严格按《党支部工作手册》开展工作。建设“六化”标准、规范化党支部；各支部结合中心工作，积极开展党建工作，发挥党组织的先锋模范作用，推动各项工作的全面发展，助力实现生产经营目标。