井下队每个班组都充满活力

井下队的每名普通职工，不管是在哪个班组都充分的理解和明白，班组是全队的细胞，是全队实现安全生产的基础，一个班组是否凝聚力、战斗力，直接会影响到完成工作任务的效率，甚至，会在工作中影响到班组成员的个人安全。

井下队把每名职工的关于对本队及本班组的归属感、认同感，作为职工日常思想教育的一项极其重要的工作来做。

一、班组建设、以安全生产为目标。细化对班组各项任务的考核，预防班组建设工作敷衍了事，保证好每个班组的管理都落到实处，杜绝每个班组的管理走形式，坚持不断地培训和提高职工的岗位技能，加大和做好相关的培训工作，采取适当的激励机制，充分激发和调动职工学习的主动性。

二、以职工为企业发展的最大资本。努力提高职工队伍的整体素质，开展不同形式的教育培训，经过开会讨论并完善了关于本队班组的各项管理制度，使班组建设统一化、规范化，调动每个班组成员参与班组管理的主动性、参与性。

三、突出每个班组的工作特点，发扬各自优势。每个班组根据本班组的特点，制定出日常工作、学习培训的目标、内容、要求，做到每个班组成员都能学得会、记得住、用得上。巩固每个班组成员的自我业务保安意识、工作中互保联保意识，牢固树立安全生产的意识。

现在井下队的每个班组与其说是由于工作联系在一起的集体，其实，更是一个个有机的、不可分割的整体，班组成员不仅是同事更像是朋友！彼此理解、相互包容、关系融洽，大家共同为班组的工作而努力。