九龙矿通风区党支部让每个“红细胞”都充满活力

九龙矿通风区党支部让每个“红细胞”都充满活力

党员是党的细胞，就像血液里的红细胞一样。只有每个红细胞充满活力，才能为企业发展注入不竭动力。今年以来，九龙矿通风区党支部开展的“红细胞”工程，就是随时掌握“红细胞”的健康状况，使每一名党员的作用最大化。

每个红细胞活力十足、健康有序，才能充分发挥效用。该区的“党员亮身份”活动，安全帽贴党徽、悬挂党员告示牌、设立党员示范岗等，把党员的身份亮明，把党员的责任和义务吃透，以便在日常工作中随时发挥党员辐射效应。此举突出了党员的政治属性和服务功能，将党建工作融入到工作的各个环节，让一个“红细胞”带动另一个“红细胞”，直至全部活跃起来，发挥最大效用。

用知识作为武装，“红细胞”的生命力会越来越强。除了对党员每年学习时间有硬性规定，学习内容和形式也很有特点。该区不搞“一窝蜂”式培训，而是有针对性地开展青年党员班、业务骨干班、新入党党员班等，确保每名党员能够学有所得，学以致用，进而在学深悟透上下功夫，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。刚开始，由于日常工作任务重，职工常常倒班，导致学习时间难以保证。该区创新学习载体，利用微信等新媒体，建立党员学习群、打造“指尖上的课堂”，通过网络直播、在线群聊等手段把“三会一课”等组织生活搬到网络平台，组织党员开展实时网上提问、交流和批评。既提高了效率，也解决了场地、时间的问题，在哪都能学。

党员不是苦行僧,不是清教徒，也需要关心关爱，也有享受正当的物质利益和生活待遇的权利。为激励党员积极发挥先锋作用，让党员有荣誉感、成就感，切身感受在企业发展中的获得感，通风区党支部通过健全激励机制，将民主评议和“七一”评比表彰作为考核评价党员的重要依据，连续两年被评为优秀党员的，有意识地在岗位推荐、人才竞聘、干部选拔中向其倾斜，努力为党员创造良好的成长和发展环境，力求让党员“当得体面”。

“以前入党有些人是跟风，现在是主动向党组织靠拢，积极向优秀党员看齐，人心思进，以自身发挥作用、作出的贡献论英雄。每个‘红细胞’充满活力，推动党建与其他工作的深度融合，这就是我们追求的目标。”该区党支部书记韩超说道。（通讯员 孟志强）