宏程公司创新学习模式 助推党员学习党史新征程
宏程公司创新学习模式 助推党员学习党史新征程
“这次党史专题学习，使我更加清晰的了解到中国共产党重大历史会议的意义，做为党员干部的我们要积极响应国家号召，发挥党员干部模范带头作用，切实做到把学习党史融入日常生活中，为宏程公司守正创新抓住机遇开辟新局面，奉献一份自己的力量。”宏程公司党员小韩在参加完党史集体学习后表态。
为进一步全面贯彻落实党中央、山西省委和集团公司以及朔州煤电公司党委关于开展党史学习教育的重大决策部署，建设学习型公司，增强党史理论学习的针对性、经常性，实践性，确保学习内容真正入脑，晋能控股煤业集团朔煤宏程公司以党史学习为抓手，创新学习模式，充分发挥公司员工的主观能动性，打造党史学习教育常态化、制度化的学习模式。
一是提醒发布式，利用传统媒体和新兴载体，例如利用公司宣传栏，电子显示屏，海报张贴等形式让员工利用碎片化时间了解党史相关内容。同时利用学习强国app 、“三晋先锋”钉钉群等一系列云端网络平台，第一时间发布最新学习内容和学习动态，及时提示、提醒，引导党员干部切实提高党史学习意识，形成学习自觉。
二是研讨交流式，在由公司党委围绕党史专题确定各支部学习内容和研讨专题，同时该公司还创新交流方式，每个部门自行组织科室成员进行晨读故事会，员工每天分享一个党史相关的历史故事。同时组织党员参观党建基地，慰问老党员等实践学习等活动。让大家在轻松的环境中帮助党员干部身临其境，进一步消化吸收党史理论知识，引导形成勤于思考、善于学习的党史导向。
三是汇报考核式，该公司为党员干部下发党史材料，并为大家准备了党史笔记本，要求公司党员干部每日学习一小时并撰写学习笔记，学习笔记要求科室每周上交一次，同时要求以部门为单位进行交流汇报，在交流学习过程中以学习促思考、以思考促消化，提高广大党员、干部政治判断力、领悟力、以及执行力。
该公司将持续推进党史学习教育模式创新，努力做到学史明理、学史增信、学习崇德、学史力行，按照省委“四为思高两同步”总体思路和要求、省委十一届十次、十一次全会部署，锐意进取开辟美好宏程新局面，以优异的成绩庆祝建党100周年。
